日前，新成立的工业和信息化部将装备业、通信业和信息化建设作为今后工作的重要发展方向。据前瞻产业研究院发布的《2014-2018年中国软件行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示：从中国软件业发展来看，我国的软件产业市场非常广阔，但基础还是比较薄弱，产业如何上一个台阶仍是一个挑战。信息化推动工业化、社会的发展重要体现就是软件产业的升级。目前工信部“软件服务业司”的成立，可以说为软件产业的发展及定位奠定了较好的政策平台。

     20世纪末21世纪初的软件市场急速扩张，越来越多的软件发达跻身于这个拥有巨大利润的市场，如美国的微软，其在众多领域占据了属于自己的一席之地并发展壮大。

     从中国软件发展的总体来看，中国软件业的发展越来越受到中国管理层的重视，软件服务业司的成立及未来产业政策的支持显示行业发展将有望迎来新的机遇期。

      从工作经验看，同样符合薪水与经验积累成正比的原则，工作3年和5年也分别能实现薪水的一个飞跃。工作1年者平均为46380元;3年者为63987元;5年者达到了79300元;10-15年可以达到84074元。

     从具体职位看，IT业各职位的均值同样颇具优势，属高薪行业。上海、深圳、北京是IT高薪城市。其中上海IT业薪水水平高，均值达到了68907元，深圳紧随其后，为68886元，北京第三，为65608元。接着依次为杭州、成都、南京、广州、苏州等地。

      另外，目前国内IT企业的薪资水平与外企相比仍有一定差距，在外企工作的中国雇员的薪酬仍是业内高薪标志。但与初进入中国不同的是，目前国外IT公司已经比较了解中国的薪酬水平，薪酬给予趋于理性。同样的，中国IT企业的国际化脚步已经加快，在薪酬方面，也在逐渐向国际公司看齐。目前两者差距正在逐渐缩小。

     就目前状况看，无论国内环境，还是国际趋势，对IT人才的需求都呈现增长趋势，但中华英才网职业分析认为，IT业的总体薪资预计2015年内会出现大幅提升，增长幅度将在10%-15%左右。

    由于研发人才短缺凸现，且随着技术的发展使得企业纷纷加大在研发上的投入，预计研发类及技术类人员的薪酬将超过项目管理类人员，一名软件工程师的将在11万元左右;另外，受IC芯片产业发展的拉动，系统工程师和硬件工程师的薪酬也将有所增长，未来这一领域的技术人才的身价也将飙升，互联网的复苏则同样使其IT从业人员的薪资迎来又一个春天。