赣州实操培训哪里好

来源：

赣州仁和会计培训中心

发表于：2018-07-24 17:37:03 75次浏览

相关标签：实操培训赣州实操培训

　　赣州实操培训哪里好？

　　上次看到一则新闻，一位考友感叹，阿四真的很严格。

　　新闻是这样的，普华永道伦敦总部一位前台因为上班时没有穿高跟鞋，被直接辞退。

　　朋友感叹，不过只是一双鞋而已就把人辞退，未免太严格。然而事情就是这样，在四大员工的着装都有相应的规范，稍不注意就会触及红线。

　　参加实操培训，这些东西知道了！

　　点击了解更多实操培训详情

　　坚持考对自己有帮助的证书

　　考证是会计人个需要坚持的习惯，

　　在不同的阶段选择对自己帮助大的证书，

　　是非常重要的。

　　那么在丰富的证书体系中，含金量比较高有哪些?

　　这两大体系是值得我们去关注的。

　　刚刚进入行业，初级会计职称是你必备的证书;

　　进入职场初级晋升期，中级会计职称、注册会计师是你好的选择;

　　而进入职场转型期或是追求更大的发展，国际证书能够给你提供宽广的视野，

　　包含ACCA(英国特许公认会计师)、CMA(美国注册管理会计师)、USCPA(美国注册会计师)、FRM(美国金融风险管理师)、CFA(美国特金融分析师);

　　以上三种基本上囊括了会计行业具代表性的证书类型，

　　大家可以根据自己的情况去进行合理的选择!

　　赣州实操培训哪里好

　　参加实操培训的一些技巧!

　　几年时间，不同的人会场道路上走出不同的距离;财会行业主要是分成下面三种：

　　1基层会计人员

　　工作几年，仍然处于基层会计岗位，也是各种各样的原因导致的，主要有以下几个方面：

　　1) 公司规模较大、人员分工明确，一个萝卜一个坑。

　　要想晋升，只能默默等待以下两种情况中的任意一种：最上层级的领导调到集团或其他重要岗位，然后下面逐层替补上来一位;上层领导退休或离职，大家共同竞争这个空余岗位。领导岗位毕竟有限，但基层员工却可能不断扩充，很多会计人都是这样一等好几年。这种情况下，建议会计人们默默积蓄能量，不断提升自身专业知识水平和业务能力，等待合适时机来临时好能够紧紧把握住。

　　2) 受学历、证书等条件限制。

　　有一些公司晋升条件会明确要求会计人拥有中级会计证书、注册会计师证书或者学历为985/211等，在这些条件的限制下，一些即使实操经验很丰富的会计人也会被拒之升职的门外。

　　这种情况，建议会计人们还是尽量去弥补自身在学历和证书方面的不足，一是可以通过针对人员的网络教育、开放教育等渠道提升学历;二是通过获取中级会计、CPA证书等途径打开上升通道的大门。

　　3) 自身主观能动性差。

　　最后一部分就属于主观能动性差，在事业上没什么野心的这类人了。俗话说，知足常乐，如果人生追求满足于此，那么维持现状，把现有工作做到完美也未尝不是另一种积极的人生态度。

　　2会计主管

　　工作几年后，当年一起进公司的同一批会计人里，有一部分已经晋升到了主管的职位，这次提升一般是通过内部晋升或者跳槽来完成。

　　而从会计做账人员到主管管理人员的这一转变，也意味着会计人不能再仅仅着眼于凭证、核算这种基础性工作，而应该长远的看待问题，从企业管理的角度来看待财务，以提高经济效益为目的，对企业经营活动进行规划和控制。

　　与此同时，主管会计们也要不断学习新知识、新规定、与时俱进，从而在会计职业道路上向财务经理更进一步。

　　3财务经理

　　工作几年，能够达到财务经理，就属于天赋、能力、运气都很好的一类人，这种情况要么是能力特别突出下的内部晋升，要么是通过多次跳槽达成。

　　成为财务经理，要求也自然水涨船高，除了娴熟的财务业务能力之外，还要熟悉相关法律以及具备良好的沟通协调能力，要在财务管理、预算、分析、决策等方面都有高水平的造诣，综合素质必不可少。