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杭州TPM培训 宁波TPM培训

[2015-05-04 16:32:08] 浏览量:200 来源:

杭州纳兰企管

 

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TPM 实战训练营
TPM CAMP
培训对象:工厂核心主管/主任、科/课长、经理、部长、厂长、总监
培训时间:2天  
为什么需要本课程?
你是不是为设备停机而烦恼?  
你不是为缺少设备技术人员,修理速度慢而恼火?  
你是不是总是抱怨设备厂商提供的不是完美的需求?
课程目标
以实体设备为中心学习TPM的方法论  
探讨如何建立设备为中心的学习型组织  
构建标准化的可以落实的TPM策略
参加者全程参加设备TPM实体建模  
课程大纲
1. TPM理解    5、 TPM 支柱之一  - 自主保全
    TPM的十大哲学思想     1.1 初期清扫活动
    TPM的三大目标     - 初期清扫活动的四步骤实施 
    TPM活动八大支柱活动     实习:基本条件的三大MAP制作
    深入讨论:TPM活动认知     潜在缺陷发掘
2.TPM推行黄金12步骤  
    管理者的承诺 1.2 2源的改进
    培训和宣导   - 2源问题的结构化分析
    组织和结构   - 改善对策确立
    深入讨论:佳的组织运行原则     实习:两源的地图制定
    方针和目标     备注:1. 改善报告实施
    深入讨论:你公司的战略目标分解与设定  
    推行计划 1.3 基本保养体系的建立(保养的标准作业)
      - 设备3级保养体系建立
3、设备管理的核心用语     - 日常保养项目和保养方法及标准作业
    设备管理的定义和生命周期管理     - 计划保全项目和保养方法及标准作业
    设备管理的3大概念     实习:保养项目的整理 和 保养标准作业的三要素
    “0”故障实现蓝图  
    制造系统的16大LOSS   6. TPM 支柱之一  - 计划保全
    OEE系统的管理分解       计划保全的目的和措施
    设备6大LOSS的对策       如何改善MTBF和MTTR
    MTBF及MTTR的概念与应用实例       计划保养的5阶段
    设备管理的指标体系  
    OEE系统设计与运作   7. TPM支柱之一 - 设备的早期管理
    实习指导:OEE设计建模       设备生命周期的成本概念
    设备的系统履历管理和等级       设备早期管理6阶段
    实践:分组进行系统图       设备早期管理的要点
    疑问点和五大不合理挖掘       MP保全预防的理解
   
4、TPM 支柱之一  - 个别改善   8. TPM支柱之一 - 教育训练
    什么是个别改善       人才发展体系
    个别改善与目标分解       人才认证管理
    OEE的管理体系       实践:本部门人才育成体系
    OEE管理的六大步骤  
    OEE设计/记录   9、TPM 的成功基石
    OEE分析/报告       微型学习型组织
    OEE TREE体系       成功的小组特质
2.结构化解决问题  10、成功企业的案例分析
    实施结构化的项目立项      世界知名企业三星的成功案例
   

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