关于护士出国就业的几点思考，美国护士职位介绍
随着国际交流的不断加强，越来越多的护士有机会选择去国外继续深造学习，工作，而且大多数人通过自己的努力
已经拿到了绿卡，实现了自己的出国梦想。现在大多数，如美国，英国，加拿大，澳大利亚，新西兰，爱尔兰
等护士短缺的现象越来越严重。下面我们就以美国为例进行说明。
一：美国护士短缺有如下几方面原因：
1．传统上护士的形象不如医生，大众传媒习惯于把护士描绘成医生的帮手，使不少人对护士这种职业存在
误解，事实上护士并不是被动地执行医生的命令，而是需要在护理过程中自己做出判断。大约90％的护士是女性，
由于现代女性就业范围越来越广，许多人于是选择计算机、金融、法律等其它职业，因此选择当护士的人比以前少
。
2．有些护士学校生源不足，或者老教员退休却不到新教员，不得不关闭
3．西方人口趋于老化，在二战后“婴儿潮”中出生的人现在已经进入中老年阶段，需要更多护理，这也造
成护士不足的原因。
4．护士队伍的年龄也在不断老化，目前西方护士平均年龄为 44 岁左右，她们即将退休，可是刚毕业的年轻
护士数量少，不足以顶替他们。
二：在美国做护士享有的好处
1．由于美国注册护士（RN）是属于美国社会长期缺乏之劳工，因此被归类为Schedule A的行业，可以不必申请
劳工卡，直接绿卡申请，而且护士的配偶和任何不足21岁的子女也将自动获得申请绿卡的资格，即全家均可以
用移民签证进入美国。来美三至五年后可以成为美国公民。
2． 美国法律规定外国护士在美从事护理工作必须享有与美国本国护士同等的待遇和福利。 目前美国注册护士平
均起薪为每小时25美元至30美元不等，每周工作40小时，超时为一倍半薪金；节日为双薪。
3．为保证护理质量，美国很多州有法律规定禁止强迫护士超时工作。
4．在美国护士是永远不会失业的职业，容易找工作或换工作单位和居住地（可任意挑选美国各城市为工
作地）。
5．外籍护士赴美以后还可继续深造获得美国硕士或博士学位，学费是外籍学生的十至二十分之一，并可申请优惠
的学生，等毕业有工作五年后才逐步偿还。外籍学生就读的学费每学分约在300-750美元之间，若持有
绿卡者，则只要每学分10-50美元之间。实际上，美国大多数医院为了增进护理服务的品质，并留住人才，都会
免费提供护士再去进修，学费完全由医院来支付，每周只需上班，照拿与平常一样的薪金和待遇。毕业后有更
多的升迁机会和更好的工作待遇。
三：美国护士职位和待遇
1. 助理护士Nurse Aide 待遇：起薪为$1.9万 职责：在注册护士指导下做些基本病人起居和卫生的护理
。
2. 职业操作护士 Licensed Practical Nurse (LPN) 待遇：起薪为$3. 6万 职责：在注册护士的指导下作初级
护理工作以及执行注册护士所订的护理工作计 划（含打针，给药，收集病人大小便及血液样本等的技术性工作）。
3. 注册护士 Registered Nurse (RN) 待遇：起薪为$6.2万 职责：护理人员执行整个护理工作过程的控
制者。
4. 护理医生 Nurse Practitioner(N P) 待遇：起薪为$7-9万 职责：可从事相当一部分医生的工作，履行
某些医生之前或代医生会诊的职责， 如搜集病史等。
5. 护士长 Nurse Manager 待遇：起薪为 $7-8.5万 职责：负责主管某一部门的护理管理及护士工作分配
。
6. 护理督导 Nurse Supervisor 待遇：起薪为$ 7.5-9万 职责：负责对各科病房或各层病区的督、指导
和该病区护理标准的评定、品质的评价、护士长的咨询及病房的管理
7.护理部主任 Director of Nursing 待遇：起薪为$ 8.3-11.2万 职责：医院护理部门的高主管阶层，负
责医院护理标准的设立与提供，策划各层次护理工作人员的工作方针及发展 ；并负责领导、管理、组织及协调整个
医院的护士和护理工作。
基于以上几点，所以护士出国这条道路才会越走越宽，前景才会越来越好，很值得已经在护士岗位工作或在即将踏
入这个行业的天使们深思。
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