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成都人力资源管理师考试培训分那几个？

[2018-08-27 16:38:09] 浏览量：79 来源：

成都新茂职业技能培训学校

成都人力资源管理师考试分四个，分别为：一级、二级、三级、四级，各考试科目如下：

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

四川人力资源管理师考试网隶属于成都中智德仁教育咨询有限公司，针对企业人力资源管理师提供一系列具有特色的培训课程以及考试报名服务。我们从学员角度出发，切实做到以技能为基础、以就业为导向的专业化职业培训，帮助学员获取资格证书的同时提员的创业及就业能力，为学员铸就绚丽的职业前景。