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苏州新科教育怎么样，可以从这7个方面来考量！

来源：

苏州新科培训

发表于：2018-09-04 15:12:03 1236次浏览

相关标签：自考培训苏州自考培训

新科教育怎么样，可以从这7个方面来考量！

新科教育怎么样？

新科教育可信吗？

新科教育是个怎样的机构？

下面就来从年资、品牌、企业文化、创始人、学员学习成果系统的讲讲为什么新科教育可能是你身边比较可信的职业教育机构了！

一、资质

新科教育创立于2005年，是在教育局注册颇具影响力的教育培训集团，现在苏州、太仓、江阴、张家港、常熟、常州、丹阳、南通、嘉兴、安徽、上海等地拥有50余所校区、700余名教职员工。新科教育致力于教育研发，形成了学前教育、少儿才艺、中小学课业、成人教育的教育培训体系。新科教育走过13载，见证了太多学员在工作中的迷茫，也见证了太多学员从迷茫走向坚定。13年来新科一直秉持心向学员，学员的所得才是新科的追求。

二、创始人团队

彼时，我们只有3个人，从原始的跑市场到咨询再到上课，事必躬亲；此时，集团员工数高达600+，矩阵式人才梯队管理建设，各司其职各尽其责，集团上下有条不紊地高速发展。

三、集团品牌

新科教育集团旗下共有4大品牌：新科教育成人职教、行知教育（文化课辅导）、金益晨少儿艺术培训、新艺晨幼儿园。

四、发展历程

彼时，我们只有为数不多的校区，学员因上课不便而放弃我们；此时，我们已将脚步伸向昆山、张家港、常熟、太仓、无锡、上海等地，成为一个拥有60+校区的学习基地。

五、荣誉

在过去的十余年里，新科教育收获荣誉无数。

六、教育信念

教育是一份良心事业——我们一直信守的教育信念。

1、要给学员创造价值

这是做教育的初心，接触过老师、教务、校长，深深能体会到学员的需求，也深深知道作为一个培训机构的责任，选择做教育，就要有一个教育者的责任感。

举个例子，在新科，只开能给学员创造价值课程，而有些收费高的课程，我们比较少开，没有常规课程那么成熟，那么我们宁肯不开，哪怕学费很高。因为我们要让学员能获得价值，能收获口碑。

让大家都说好，可能很难，但是让一个人说你不好，却很容易。这些年来好评差评我们都收到过，我们的态度就是，不骄傲，不避讳，好的继续做到更好，错了就勇于承认错误。为学员创造价值才是重要的，而不是一时的学费高低，一时的营收。

2、优质的课程，要做就做好的

说到教学质量，我们分会计项目部、建工项目部、职业技能项目部、计算机项目部等，每个版块均有各自的讲师及教务老师，负责日常学科内容的进行及考试的安排。都有新科教育总部资源的支持，强有力的集训确保学习效果，能让学员学有所成。

另外我们还设有自己的题库，供学员练习巩固，可以做到每日一学，每日一练，起到事半功倍的效果。

七、学员风采

结语：

新科从一个教育机构做到教育集团，其间曲折数不胜数，但也正是这些经历让我们倍感骄傲！

彼时，我们只有3个人，从原始的跑市场到咨询再到上课，事必躬亲；此时，集团员工数高达600+，矩阵式人才梯队管理建设，各司其职各尽其责，集团上下有条不紊地高速发展。

彼时，我们只有为数不多的校区，学员因上课不便而放弃我们；此时，我们已将脚步伸向昆山、张家港、常熟、太仓、无锡、上海等地，成为一个拥有60+校区的学习基地。

彼时，我们只有单一的培训项目，无法满足市场需求；此时，我们推陈纳新，学历提升、会计培训、建筑培训、资格考证、电脑设计、外语培训……新项目部层出不穷，满足了学员各方面的学习提升需求。

彼时，我们只做成人培训，社会市场竞争一再冲击着单一性的我们；此时，我们横向拓疆，幼儿园从无到有，乃至第三所即将落成，少儿才艺品牌统一并大踏步前进，中小学课业辅导稳步发展。

至此，新科教育由原来的单一成人教育发展为学前教育、少儿才艺、中小学课业辅导、成人教育等系统的教育培训体系，同时也是苏州地区规模较大的综合性教育产品服务商，拥有7大培训基地、60余所分校，遍布苏州各区及昆山、张家港、常熟、太仓、无锡、上海等地，是苏州颇具影响力的教育培训集团。

文中图片素材来源网络，如有侵权请联系删除

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