开发区学校教务主任：陈老师

高级资深讲师，设计专业毕业，多年平面设计广告经验，国家教师职业资格认证高级，精通办公软件、CAD、PS、CDR、AI等软件操作，参与Adobe讲师培训与评审，教学通俗易懂，善于发现学员的创意思维，多次荣获学校“优秀教师”称号，深受学员喜爱。

进入21世纪以来的十年，中国室内设计产业的发展整体呈现出市场化程度日益提高，专业细分逐步成型的趋势。这一特点呈现在设计公司的发展态势上便是越来越多的设计公司走上规模化，产业化的现代企业发展道路。

据中国产业调研网发布的中国室内设计行业现状研究分析及市场前景预测报告（2016年）显示，建筑装饰行业的发展具有乘数效应和市场需求可持续性的特点，与土木建筑业、设备安装业等一次性完成工程业务不同，每个建筑物在其完成直到整个使用寿命的周期中，都需要进行多次装饰装修。因此，尽管目前房地产市场表现相对低迷，但是建筑装饰行业依然有较大的发展前景。

随着社会审美修养和设计功能需求的增强，人们对于设计的要求将越来越高；同时，基于设计审美、设计管理、设计品质、设计品牌的国内外同行的竞争仍将持续加剧。在这一背景下，中国室内设计企业的**途径，就是向**的国际企业及**高的行业标准学习，并探索出适合自己特色的方向，而国际化，就这样无可回避的摆在了设计行业的面前。

室内设计拥有广阔的市场前景，纵观中国人口的基数，即使房地产行业不景气，家装行业也不会说随着房地产的不景气而低迷起来，很多*不起房子的年轻人或者中老年，都会选择在旧房子的基础上重新装修。这个时候室内设计的作用就体现出来了。

室内设计属于金领高端设计人才，据国家统计局报告指出装饰行业是目前**具有潜力的朝阳产业之一，未来30—50年都将处于一个高速上升的阶段，面对这样一个高速发展的行业，装饰人才的供应出现较大的缺口。

室内设计就业面非常广泛，可以是装饰公司、专业设计公司、展示公司、家具公司等等。

室内设计师的收入一般采取底薪加提成的方式，设计费提成一般是整个装饰工程费用的2%-10%之间，以厦门为例，一个真正有能力的设计师都在10万元左右，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万元甚至更多。由于市场需求大，室内设计师在市场较为走俏，已被人们称为“金色灰领”。