合肥一建培训哪家好?一级建造师报考条件：工作年限如何计算?
合肥优路教育
发表于：2018-09-28 16:58:08 81次浏览合肥一建培训哪家好?一级建造师报考条件：工作年限如何计算?
工作年限，是指报名人员取得规定学历前后工作时间的总和，其截止日期为当年年底。工作年限包括两点要求，一是工作时间满足要求，二是从事建设工程项目施工管理工作的时间满足要求。
学历或学位 工作年限 施工工作年限
大学专科 6年 4年
大学本科 4年 3年
双学士学位或研究生 3年 2年
硕士学位 2年 1年
博士学位 1年 1年
2018年一级建造师报考条件：工作年限计算示例(以广东为例)
(1)学历毕业，工作时间早从毕业后开始计算。
大专学历，需要2012年12月31日前毕业。
本科学历，需要2014年12月31日前毕业。
注：实习期间不算工作经验。
(2)非学历
a、非学历毕业证书中，有“脱产”学习字样的，工作年限从毕业后开始计算。
b、毕业证书中没有“脱产”字样的，学习期间也可以计算工作年限。
c、非学历大专毕业时间在2012年12月31日前、本科毕业时间在2014年12月31日前的，参照学历毕业出具符合报名条件的工作证明即可。
d、非大专学历在2012年12月31日后毕业，本科学历在2014年12月31日后毕业的，请提供前学历证明。大专学历，前学历需要2012年12月31日前毕业;本科学历，前学历需要2014年12月31日前毕业。
e、前学历为高中学历的，取得大专或本科毕业证书前的工作经历不能算作从事“建设工程项目施工管理工作”经历。
说明：由于各地区政策略有不同，若工作年限计算方
合肥一建培训哪家好?一级建造师报考条件：工作年限如何计算?原创内容，请点击 合肥建造师培训
热门课程
-
合肥二级建造师培训
询价
-
合肥注册安全工程师辅导
询价
-
合肥一级造价工程师培训
询价
-
合肥一级消防工程师培训
询价
-
合肥消防设施操作员培训
询价
