深圳人力资源六月二级培训班
人力资源管理师二级6月期
|
中鹏培训2012下半年2期人力资源管理师课程表
|
||||||
|
（6月3日新班开课）
|
||||||
|
课次
|
日期
|
时 间
|
课 程 内 容
|
授课讲师
|
上课地点
|
备注
|
|
1
|
6月3日
|
上午9：30—12：00
|
大型公开课
|
周琳
|
人才大市场
|
凡报名学员可以终生享用由中鹏培训提供的增值服务： 1、免费或优惠参加深圳市人才交流中心与中鹏培训联合举办的拓展、沙龙、等联谊活动； 2、学员群QQ交流平台； 3、优惠参加本中心其他培训课程； 4、尊享历年应试考试； 5、优先参加各类专场活动； 6、免费在线考试测试； 7、重点课程录音资料； 8、职业发展交流互荐平台。 9、免费网上学习资料下载； 10、获证人员录入猎头库. |
|
2
|
下午13：30—15：30
|
工作现场员工心理问题的识别和应对
|
||||
|
3
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
4
|
6月10日
|
上午9：30—12：00
|
HR实训课程
|
潘险峰
|
人才大市场
|
|
|
5
|
下午13：30—15：30
|
人才面试甄选技术与应用
|
||||
|
6
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
7
|
6月17日
|
上午9：30—12：00
|
企业管理课程实训
培训技巧及项目策划 |
刘建
|
人才大市场
|
|
|
8
|
下午13：30—15：30
|
一步一个脚印--的培训师是怎样炼成的
|
||||
|
9
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
10
|
7月1日
|
9：00——17：00
|
中鹏培训--学员户外拓展活动
|
班级
|
户外
|
|
|
11
|
7月8日
|
上午9：30—12：00
|
HR企业管理实训课程
|
赵宏
|
人才大市场
|
|
|
12
|
下午13：30—15：30
|
绩效管理系统的设计与运行
|
||||
|
13
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
14
|
7月15日
|
上午9：30—12：00
|
HR公开课
|
刘建
|
人才大市场
|
|
|
15
|
下午13：30—15：30
|
得人心者得天下--人力资源管理中的心理应用
|
||||
|
16
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
17
|
7月22日
|
上午9：30—12：00
|
HR企业管理实训课程
|
谢文韬
|
人才大市场
|
|
|
18
|
下午13：30—15：30
|
企业薪酬激励模式设计及调整
|
||||
|
19
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
20
|
7月29日
|
上午9：30—12：00
|
企业管理实训课程
|
侯笑梅
|
人才大市场
|
|
|
21
|
下午13：30—15：30
|
强化人力资源管理有效规避劳动争议
|
||||
|
22
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
23
|
8月5日
|
上午9：30—12：00
|
专题讲座
|
谢文韬
|
人才大市场
|
|
|
24
|
下午13：30—15：30
|
人格分析之---九型人格
|
||||
|
25
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
26
|
8月12日
|
上午9：30—12：00
|
HR企业管理实训课程
|
钱月如
|
人才大市场
|
|
|
27
|
下午13：30—15：30
|
大市场营销下的创新营销模式
--协同营销 |
||||
|
28
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
29
|
8月19日
|
上午9：30—12：00
|
HR企业管理实训课程
|
王涛
|
人才大市场
|
|
|
30
|
下午13：30—15：30
|
薪酬制度设计之前提---岗位分析、岗位评价及误区的避免
|
||||
|
31
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
32
|
8月26日
|
上午9：30—12：00
|
考试教材课程
|
赵宏
|
人才大市场
|
|
|
33
|
下午13：30—15：30
|
第一章 人力资源规划
企业人力资源规划的基本程序 人力资源供给预测与供求平衡 |
||||
|
34
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
35
|
9月2日
|
上午9：30—12：00
|
考试教材课程
|
王涛
|
人才大市场
|
|
|
36
|
下午13：30—15：30
|
第二章 与配置
员工素质标准体系构建 评价中心技术--无领导小组讨论 |
||||
|
37
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
38
|
9月9日
|
上午9：30—12：00
|
考试教材课程
|
王涛
|
人才大市场
|
|
|
39
|
下午13：30—15：30
|
第三章 培训与开发
企业员工培训规划与课程设计 员工培训效果的评估 |
||||
|
40
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
41
|
9月16日
|
上午9：30—12：00
|
班级活动---交流分享
|
班主任、班委
|
人才大市场
|
|
|
42
|
下午13：30—15：30
|
学习互动及考试交流
|
||||
|
43
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
44
|
9月23日
|
上午9：30—12：00
|
考试教材课程
|
赵宏
|
人才大市场
|
|
|
45
|
下午13：30—15：30
|
第五章 薪酬管理
薪酬调查与工作岗位分类 企业工资制度设计与调整 |
||||
|
46
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
47
|
10月14日
|
上午9：30—12：00
|
考试教材课程
|
黄洁娟
|
人才大市场
|
|
|
48
|
下午13：30—15：30
|
第四章 绩效管理
企业绩效管理系统问题剖析 绩效考评指标和标准体系设计 |
||||
|
49
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
50
|
10月21日
|
上午9：30—12：00
|
考试教材课程
|
侯笑梅
|
人才大市场
|
|
|
51
|
下午13：30—15：30
|
第六章 劳动关系管理
劳动关系的调整与集体合同制度 和谐劳动关系的营造 |
||||
|
52
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
53
|
10月28日
|
上午9：30—12：00
|
基础知识
|
潘险峰
|
人才大市场
|
|
|
54
|
下午13：30—15：30
|
模拟考试（试卷）考试技巧讲解
|
||||
|
55
|
下午15：40—17：00
|
|||||
|
56
|
11月4日（暂定）
|
上午9：30—12：00
|
考前总复习
|
黄洁娟
|
人才大市场
|
|
|
57
|
下午13：30—15：30
|
全教材串讲
|
||||
|
58
|
下午15：40—17：00
|
|||||
在线咨询QQ: 文中图片素材来源网络，如有侵权请联系删除
