一、认证体系

       根据中共中央和国务院《2001-2005年全国干部教育培训规划》（中发[2001]4号）、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部、经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》（经贸培训[2001]748号）的指示精神，国务院国资委中国企业联合会在广泛调查、论证的基础上，决定会同有关机构开展“中国职业经理人资格培训、考试和认证”工作。主要针对大、中型企业中高层管理人士及专业人士进行管理培训和职业资格认证工作。

        中国职业经理人等级资格认证是一种特殊形式的认证制度，代表了当今中国职业资格认证的高水平。它将进一步强化职业资格社会的管理体系，推动人才流动和制的开展。中国职业经理人等级资格证书不仅可作为法律公证的有效文件，为社会和企业认可的个人品牌形象资产，更是求职、任职、晋升的重要依据，受到用人单位和社会的认可。

二、组织结构

三、资格认证等级

• 初级：助理职业经理人

• 中级：职业经理人

• ：职业经理人

四、认证程序

五、颁发证书

• 通过考试和评价的学员，由国务院国资委中国企业联合会、中国企业家协会联合颁发职业经理人资格证书。

• 《中国职业经理人等级资格证书》采用防伪性造纸的印刷，证书按照全国统一的格式，凡通过资格认证已获得证书者,将录入全国经理人才库。

六、教学方式

• 面授课程＋自修课程＋班级破冰+交流＋企业考察+全国统考

七、课程特色

• 将人才标准中的“品德”要素结合企业经营管理者的情况，设定为职业道德；

• 将人才标准中的“知识”要素确定为专业理论知识课程；

• 将人才标准中的“能力”要素细化为八个核心能力训练课程。

• 培训内容紧紧与新的人才标准相衔接，课程在涵盖与企业管理密切相关学科的新理论和理念的同时，尤其突出了职业经理实战所需素质与能力的培养

八、学习课程模块：

九、自修课程

十、核心能力训练：

十一、申报条件

• 助理职业经理人：追求卓越，期望成功的职场精英；

• 职业经理人中级，凡符合下列条件之一者均可申报：

  • 取得中专学历，并连续从事本职业工作4年以上；

  • 取得大专学历，并连续从事本职业工作2年以上；

  • 取得本科学历，并连续从事本职业工作1年以上；

  • 获得助理职业经理人资格认证满2年；

• 职业经理人，凡符合下列条件之一者均可申报：

  • 取得中专学历，并连续从事本职业工作8年以上；

  • 取得大专学历，并连续从事本职业工作6年以上；

  • 取得本科学历，并连续从事本职业工作4年以上；

  • 取得硕士学历，并连续从事本职业工作2年以上；

  • 获得中级中国职业经理人资格认证满2年；

十二、授课方式：

• 集中授课方式：
  研修班以每月集中授课2天的方式滚动开班(安排在周六周日二天)

• 企业班内部专训：
  企业团体成员申报达30人以上，可以采用企业内部专训方式，充分考虑企业行业和管理水平，进行课程案例和部分内容的二次深度开发。并根据企业需求弹性安排上课时间，为企业节省交通及食宿等差旅成本。

十三、增值服务

十四、费用标准

十五、报名需知

• 开课时间：常年循环开课，每周日：9:00-12:00 14;00-17:00；

• 学位确认：每期培训班入学名额60人，按照缴费时间预留学位；

• 重复听课：已报名的学员可2年内免费复听课程但需提前10个工作日预约；

十六、入学流程

• 申请材料：填写完整的《报名表》原件（请用正楷填写）；

• 录取通知：我中心将于资格审核后向申请人通报审核结果，发送电子版录取通知书及入学报到须知，未录取者告知未录取原因；

• 入学资料：身份证复印件一式两份、两寸蓝底彩照3张、学费转账底单；

• 缴纳学费：学员接到录取通知书后，请将学费汇入以下账户，并将汇款凭证复印件（请注明学员姓名和班号）传真到鼎睿。
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