深圳职业成长取径培训班
职业成长路径
评测名称：职业成长路径评测和规划
评测目的：客观了解自我，明确自我发展方向，给自己一个笃定的发展方向
评测关注核心因素：
-
评测关注核心因素：
-
所在组织所提供的发展条件的因素；
-
社会环境所给与的支持和制约因素；
评测功能：
-
了解自我，明晰人生的方向，明确奋斗的路径；
-
清晰了解自我特点和特征，充分认知自我优势和劣势；
-
挖掘职业兴趣，聚焦职业目标；
-
评估职业目标和现状的差距；
-
根据目标，重新认识自身的价值并使其增值；
-
提供职业机遇，发现并充分利用新的职业机遇；
-
提供职业发展地图，明确职业发展计划；
-
3个月的持续辅导和咨询；
-
6个月的持续跟踪和回访；
评测工具：
-
DR Together管理胜任能力：国内家提供系统的、科学的、的、完全本土化的管理胜任能力的产品，此产品是鼎睿软件研发中心以美国的管理胜任力的系统为依据，根据中国管理者的特点，经过科学的本土化修订，并反复测试，最后成功推出的DR Together管理胜任能力软件。
-
职业管家专业服务：3个月的持续辅导和咨询，6个月的持续跟踪和回访。
24小时咨询热线:
在线咨询QQ:
在线咨询QQ:
文中图片素材来源网络，如有侵权请联系删除
网上报名
新闻资讯
更多>>-
福田区助理职业经理人资格认证培训--助理职业经理人资格认证培训
2014-08-25
-
深圳福田管理提升实战训练营--深圳福田管理提升实战训练营
2014-08-25
-
深圳管理人公益大讲堂---缔造深圳管理人持续成长和交流平台
2014-08-26
-
深圳公益大讲堂9月开课啦！！！---管理者者公众表达基本功的提升
2014-08-26
-
这个9月鼎睿带您走入---《管理者公众表达基本功的提升》
2014-08-26
