吃苦是换不来高薪的，只有那些方向和选择都对的人，再加以努力，才能得到体面且满意的收入。

        2017年12月份一个月薪125万通知刷爆朋友圈，朋友圈里流传的恒大文件显示：刚刚从方正证券离职的任泽平，确认加入恒大集团，担任恒大集团首席经济学家兼恒大经济研究院院长。

        他的月薪为125万，包括62.5万的工资和62.5万的奖金。有网友评论说“算你每个月工作30天，日薪就是4.17万”。

        同样是在职场打拼，为什么你的努力却不值钱？

        我接触到的第一个真正高薪的人，是当年同寝室的室友。那一年，我们工资刚刚过万的时候，他却已经年入千万。

最开始，他在深圳一家报社做财经记者，用业余时间折腾自媒体。熬过了三年，他的公众号体量越来越大，事业开始大爆发。现在，他的公司，已是新媒体领域响当当的品牌。

        他为什么能成功？最不容易忽视的因素是，他选择了崭新的、有发展的行业，站在风口上。

        我也曾以为，只要你足够努力，你就能收获高薪。但是我越来越体会到，这不太可能。

        有两个朋友，一个在银行上班，另一个在互联网公司做技术。

        银行的朋友告诉我，虽然他去年拉来的存款额排在整个银行的首位，但仍然没有拿到年终奖，而且今年还可能降薪。因为互联网金融对传统的银行业冲击很大，银行效益开始下滑。

        而在互联网公司上班的朋友，去年底则被公司奖励了一辆迷你宝马，今年每月还加了五千块。互联网时代到来，公司利润节节高升，对待员工自然格外大方。

        为什么都是公司里最勤奋的员工，两个人的境遇却有着天壤之别。原因其实很简单，他们选择了不同的平台和行业。而平台的增量和附加值，又决定了他们的薪水。

没错，仅仅吃苦是换不来高薪的。只有那些方向和选择对的人，加以努力，才能得到体面且满意的收入。吴晓波曾经说过：努力是最不可缺少的东西，也是最不值得炫耀的东西。为什么？因为在这个世界上，从来都不缺少比你努力的人。

        我做滴滴的时候，遇到最勤奋的司机，每年开车12个小时，全年休息五天。

        我装修房子请的泥工师傅，已经在外打工20年，只有春节才会回到老家。

        富士康工厂里流失线旁的工人，经常需要通宵加班，车间大厅里，灯火通明。

        他们都勤奋又拼命，而最终拿到手的，却是并不丰厚的工资。

        出彩的人生，并不是只是吃苦，就足够了。你选择的行业与位置，从一开始，就决定了你收入的天花板。

        为什么你的，只是别人的月薪？

        为什么你30岁，还拿着别人20岁的薪资。

        所以，别去羡慕被人家一个月125万的薪水了，我们更应该在乎的是：我所在的，是不是一个高性价比的行业，投入即有产出？

        淘汰你的，从来都不是你的竞争对手，而是让人又爱又恨的这个互联网时代。如今选择IT，选择互联网，紧跟时代高薪潮流，获得高薪一点也不意外。