徐州人力资源法务师需要学习什么内容?
人力资源法务师—培训内容
人力资源法务师是人力资源管理各个模块的具体实操,是与人力资源管理技术和艺术相配套的实操课程,不仅限于劳动关系模块,招聘培训、绩效薪酬、入职离职等都有详细的实操运用,因此学习人力资源法务师成为人力资源管理师学员的必修科目,也是提升课程。
人力资源法务师—招生对象
从事人力资源管理专业或人事工作的相关管理人员;人力资源和社会保障部门的法务从业人员;为企业或机构提供人力资源咨询的劳务公司、人才服务公司、管理咨询公司等专业人员等。
Q5、人力资源法务师-证书效用
《人力资源法务师》认证证书由国家工商行政管理部门批准的职业技能鉴定中心颁发(OSAC 品牌),该证书可作为培训学员从业的凭证;同时,也可作为申请职称或专业技术职务时,接受过相关职业资格培训的证明,是从业人员晋升、加薪、求职的参考证件
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