第三阶段总体介绍

第三阶段让您有机会整合第一阶段和第二阶段的知见与突破，并将它们融入生活中。 第三阶段是个百日课程，它可以让您在教室、在生活当中创造卓越的表现。

在第三阶段里，你得针对有意义、有创意的生活设定明确的愿景。根据此一愿景，你也会为自己重要的生活领域设定一些挑战性较高的目标。这些领域包括职业、人际关系、健康保健、财务、自我表达、创造性、教育和家庭。在第三阶段的百日课程当中，当您拿到您想要的成果或者更多，您将为自己写下一个新的卓越标准。

在第三阶段里，你所做的每一件事情，都是跟着团队一起完成的，这个团队跟你一样，都承诺致力于发挥潜能、改善世界。课程进行的过程当中，你会有很多机会挺身而为团队；你会体验真正的团队经验；会成为有效的沟通者，学习并支持队友赢出来，因为这才是所谓「群伦」的核心要素。

第三阶段建立于一个原则：只有当我们愿意完整地贡献自己给予生命相关的人们，生命的意义才大、完满。在第三阶段中，你会体验到什么是承诺于比自己更大的事物所激发的能量。第三阶段也是真诚服务的学习机会，学习不为名利、只为付出的喜悦而奉献。

第三阶段的训练结构有三个周末，分别在课程开始、中间和结束时，过程当中也会有每周小组会议，彼此接受引导或支持。第三阶段的先修班是第二阶段，在【幸福人生与素质】课程中心，所有学员都必须完成第二阶段，才可能开启新的第三阶段。

第三阶段升华点和要点

   第三阶段又称为教练型领导实践，为期三个月，目的是让参加者将、二阶段的体验和发现学以致用，在工作和生活中实践并且创造切实的成果。

   本阶段以成果为重。参加者将会拟订目标与计划，通过不同的训练、评估去清晰目标和现状，检视行为的有效性，不断调整心态，以更有效地达到目标。第三阶段将以个人和团队的目标为导向，有方向地锻炼参加者的综合素质，提升力。参加者需要不断主动创造、自我超越，在过程中去发掘承诺的力量以及承诺与成果的关系。

   在第三阶段教练与团队也会挑战和支持你追求卓越、创造佳绩。你将体会到教练技术如何激发潜能和创意、促进目标的实现，同时在此过程中参加者将提升自己的感召能力，去支持、鼓励他人完成自己的目标及团队的共同目标，并将此精神贯穿于整个实践阶段中，获得真正的共赢。

课程目标

目标导向、知行合一、收获成果、锤炼领导力

课程对象

董事长、老板、总经理、中高层管理人员、想改善人际关系/提升领导素质/追求成功的有志之士。

课程特色

通过三个月的行动实践计划，不断巩固前两个阶段的学习收益，有效促成个人生活、事业目标的达成，并可提升带队能力，带领团队创造成果。第三阶段极大拓宽自我的创新思维、提升素质、影响力、执行力，令自己养成聚焦目标、行动、坚守承诺的良好职业习惯，从而使个人绩效倍速增长，实现综合素质的提升！

课程收益

◇强化团队与个人的目标设定，创造卓越业绩和成果；

◇配合了解及体验不同型格客户及如何教练他们；

◇配合九点教练型领导力，有效运用领导要诀；

◇运用调适性领导力组建一个、有创意的团队；

◇通过锻炼感召提升感召力，从而提升公众影响力；

◇建立团队文化，提升团队战斗力。
 

课程内容

第一部分：周末（设定目标、计划、行动）

第二部分：中周末（目标检视、中途加油站）

第三部分：尾周末（温习过去、展望未来）

第四部分：公益活动

第五部分：教练/小组会

第六部分：感召/逆境/教练/顾问技术工作
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