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天津室内培训,通往高薪的4要点你清楚吗

[2019-03-06 14:48:03] 浏览量:119 来源:

天津诚筑说

很多人觉得室内设计门槛低,好转行,能赚钱,但是你想过吗,门槛低,谁都可以干,也就意味着你的竞争对手将会非常多!非常多!非常多!正因为此很多刚开始从事这个行业的朋友做着低端的画图员,拿着难以承受的低薪,连自己都养活不了好嘛。现在你还想从事这行吗?那么我祝福你,因为同样是室内设计师,几十万上百万的也很多。

 

薪资差距为什么这么大呢?诚筑说说大公司的岗位你就懂了:

1.设计师:根据客户需求负责规划整个方案,不同的城市,不同的客户群,薪资的差距也挺大,不过总体都是和经验、能力挂钩的。

2.绘图员:根据设计师要求测量相关尺寸,绘制施工图和效果图。新人的话薪资很低,提成也不多,熟练了薪资也还可观,一般十来万也能做到。

3.项目经理:主要负责施工现场的事,和设计方面的联系就没那么大了,一年做个十几二十万的也不是什么难事。

当然如果在小公司你可能就要一肩抗,像是和客户沟通、到现场量尺寸、和施工人员沟通等等。所以如果你想要赚钱的话,肯定是往高端的设计师方向发展比较有希望。

人人都想往高端走,如何才能提高自身实力获得高薪呢

一、要熬得住!

这里不说具体软件的掌握,不说什么和客户沟通的技巧,你首先要做好心理准备,问问你自己真的是想从事这一行吗?真的是想赚钱吗?如果你真的很坚定,很有勇气来试试,那么请继续往下看。

二、扎实基础

这里也不说软件,因为那实在是太基础的东西了,工具到底是用来用的,你有很多的时间去学习,但是肯定是在实践中不断熟练。这里说的基础是实际的项目经验,当你有了基础的软件操作能力你便可以试着找找相关的工作了,不要嫌工资低,刚入行都这样的,当然要能养得活自己哦。

 

三、学习理论

这一点其实可以和打基础同步进行,光学习理论是没有用的,有了丰富的实践经验你才能相互印证,实践了你才能知道很多东西和书上说的不一样,和老师说的也不完全一样。要有独立思考能力,这样才能把理论真正变成自己的东西。

四、个人品牌

如果前面几步你能做的很好,相信你现在待遇已经相当不错了,那么要想进一步发展该做些什么呢?这时候你该形成自己的风格,形成自己的品牌,在圈子里小有名气,这时候你不需要自己去找活,而是会有人来请你。当然这时候你也有自立门户的能力了,自己出来创业当老板也是可以的。


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