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贵阳企业人力资源管理师培训班

来源：

贵阳翰飞会计培训中心

发表于：2019-04-29 16:44:29 89次浏览

相关标签：财会金融培训贵阳财会金融培训

贵阳学企业人力资源管理师哪家培训学校好?贵阳学企业‌‌人力资源管理师到哪里学，就选贵阳翰飞教育!值得信赖!

贵阳翰飞只制定适合学员学习的学习方案!因为专注，所以专业!

下面跟小编一块来认识下企业人力资源管理师!

1、什么是人力资源管理师?

人力资源管理师在企业内部主要从事员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

2、人力资源管理师分为几级?

人力资源管理人员全国统一考试按照职业标准分为：人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、人力资源师(职业资格一级)。凡考核合格者，由劳保部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和劳动部网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。目前贵阳翰飞职业培训学校也开设了一级、二级、三级的线上学习课程以及三级的线下学习课程。

3、人力资源管理师证的含金量究竟有多高?

人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;

人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;

它是从事人力资源管理的资格证，也是评定高职称的基础。

在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元至1.5万元;薪酬经理、经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试将不断升温。

4、人力资源管理师报名条件

(一).助理人力资源管理师(三级)(具备以下条件之一即可)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(3)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(5)具有硕士研究生及以上学历证书。

(二).人力资源管理师(二级)(具备以下条件之一即可)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。