北京UI设计培训，复合型人才哪里有用武之地？
有人说UI设计已经一片红海，没机会，这句话是不完全的，小诚身边的厉害设计师机会依旧很多，难受的是随便上了几周课便想入行升职加薪的同学，UI设计确实不那么好干了。
之前便有阿里将取消对UI/交互岗位的招聘，取代以“全链路”设计的消息，你可能会疑惑，什么是全链路设计？
参与整个商业链条，为每个会影响用户体验的地方提供设计的可解决方案，即满足了商业目标，又提升了产品的用户体验和设计质量。诚筑说给大家归纳了几点，设计师如何在项目里发挥更大作用。
一、打牢基础
成为复合型人才，前提是本职已经掌握的牢靠，对于设计师来说审美意识、设计认知、软件操作、画图基础、设计规范等方面都是合格UI设计师的基本条件了，练好这些再谈别的。
二、转变认知
重要的是转变思想认识，不要把自己陷在自己的一亩三分地，走出去，参与到业务中去，建立起自己清晰地使命和目标，找到自己的位置，确定一个可衡量的目标。
三、面向业务
把当前业务的模式和流程弄清楚，了解各环节会有什么问题，不同的业务有什么痛点，哪些方面设计是可以参与进去的。另外和业务部门要多沟通，建立起良好关系，消灭隔阂。
四、面向用户
如果说业务是内部流程，那么用户便是外部视角了，产品到底还是需要更多的用户，面向用户要求你建立起与用户联系的渠道，做出用户需求的设计。
五、商业意识
你当前的项目能成功吗？是不是觉得会有专门的部门思考这种东西，要逐步培养起自己的商业意识，判断的出来产品的好坏，提出有意义的建议，不仅对产品的发展好，对自己今后的发展也好。
到结尾照例总结一下，想要持续进步无非两条路，两个方向，一是拓展自己，成为复合型人才，二是深化自己，成为行业内大牛，有的人可能确实对别的方面不擅长，这都很正常，要做的是找到适合自己的发展方向，持续进步。
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