松勤-面试与相亲的关系

标题中的这两者，看起来好像一点关系都没有，但其实从其实质出发，两者的内涵是一致的

都是双向选择，都是第一次见面，都是想展现给对方各自的优点，都是觉得对方有可取之处才有了这见一面的必要

外貌：简历前四分之三的部分，写重点想展示给对方看的专业技能，也就是说你会什么，有什么特长，要把关键的，最大的优势写在这个地方，凡是学过的，会的，接触过的，看过的，我们都可以写在这个部分，不要怕，只管写

沟通：不管是相亲还是求职，乃至每个人的生活当中，沟通都是必不可少的一部分。良好的沟通可以减少很多不必要的纠纷或者麻烦。在求职的过程中，面试的过程就是沟通的过程，有的时候我们感觉自己准备得还不错，可是一面试就慒，为什么呢？就像是你看见了心仪的姑娘（小伙子）一激动，把准备好的一系列精致话语全都抛诸脑后了，只知道紧紧抓着对方的手，说着语无伦次的话，最后的结果，其实是显而易见的。

态度：生活中有很多被逼无奈的相亲，最终都是无疾而终，即使相亲的两人双方无论是外貌还是家世都是相当的登对，学历和工作都是非常的匹配，可是为什么这两个人就是没能开花结果呢？原因就是双方相亲的态度不一样，有可能是一方很满意对方，也很喜欢相亲这种方式，所以看到合眼的，就觉得很合适想发展，但另一方，可能就是被逼着来的，看到条件再好的，也觉得排斥。我们在找工作的过程中也是这样，当然去找工作的面试者一般来说，从心理上都是想入职的，都还是比较迫切的；企业人事，也是有招聘需求的，也是想从面试者中找到合适的人选的。那这样看来，双方似乎都是郎情妾意了，是不是就能一拍即合呢？

回答是否定的，因为找对象也是有要求的，要筛选的，不是见一个爱一个的，更何况是面试呢？所以面试的时候决定是否能入职的，除了硬件条件，能给对方看到的，感受到的就只有态度。所以我们常说一句话叫，态度决定一切。

只要以上的三点都能准备全面并且能有效发挥的童鞋，相信你不管是在面试还是在相亲活动中，都能有不俗的战绩！