天津市劳动关系协调员报名培训地址在哪里
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发表于：2019-10-08 09:58:15天津市劳动关系协调员报名培训地址在哪里
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联系人：孙老师
在劳动关系中，冲突是合作不可避免的，因为双方的利益、目标和期望往往会产生分歧，发生冲突，甚至是对立的。对工人来说，冲突的形式包括罢工、旷工、蓄意破坏、抵制和辞职。在管理方面，有工厂关闭、处罚或解雇。
劳动关系中合作与冲突的选择取决于双方力量的平衡。权力是影响劳动关系结果的能力，是利益冲突、目标和期望如何表现的决定因素。力量分为劳动力市场力量和双边比较力量。劳动力市场的强度反映了工作的相对稀缺性，是由劳动力市场供求中的劳动力稀缺性决定的。一般来说，工人越熟练，市场力量就越强。双方的比较关系强度是指劳动者进入就业组织后对管理的影响程度，其中退出、罢工、离职是重要的。“退出”是指员工向雇主辞职的成本，如寻找和培训离职员工的成本。“罢工”是劳动者对用人单位停止劳动的损失;“岗位”主要是由于员工不服从、不配合雇主的工作安排而增加管理成本。在劳资关系中，资方有权作出决定。决策权是管理者所拥有的权力，即对工人进行指挥和安排，以各种方式影响工人的行为和绩效。拥有决策权使管理层在劳动关系中处于主导地位，但这种主导地位并不是固定不变的，有时会发生逆转。例如，在引导案例中，由于航空市场人才短缺，飞行员的市场力量比航空公司更强。
报名信息:电子版2寸蓝色背景照片、身份证扫描件、学历证书扫描件或户口簿页
报名地址：天津市东丽经济技术开发区二纬路9号财智大厦806-1 筑梦教育中心
联系人：孙老师15902280815
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