1、很多大学女性比例本身高于男性

　　一个高校老师曾经说过，现在他所在的大学（综合性高校，而非文科高校）女生人数明显超过了男生。

　　数据显示，华中师大从2009年到2012年本科新生中女生所占的比例分别为64%、66%、69%、70.64%；华中农业大学，此前一直是男多女少，然而，从2010年开始，该校本科新生中，女生人数比例次达到了50%，2011年女生人数比例达到了51%，2012年则接近52%。

　　2、现行农信社、事业单位等考试制度更有利于女性

　　目前的农信社考试及其他事业单位的考试笔试内容设计上更适合女生，女生本来就比男生更擅长考试，所以考试结果女生的笔试成绩整体上强于男生；面试阶段语言表达能力和临场表现能力方面男性也普遍弱于女性。（而且我们都知道，女生普遍比男生早熟，在语言表达方面和社交方面整体要优于男生，所以很多女生不喜欢姐弟恋是有道理的，嘿嘿。。）农信社考试公众号：hnnxks8

　　3、男性就业机会更多些，女性相对较少

　　很多用人单位包括国有企业、私有企业和社会组织等，在招人过程中大多存在性别选择，高校毕业男生就业渠道相对宽泛，而女生可选择的职业范围很窄，因此大多没有更好就业出路的女生选择了报考农信社或教师等相对稳定的职业。

　　4、农信社工作稳定，女性非常看重

　　女生毕业后大都想找个稳定的工作，可以兼顾到家庭和事业，农信社等工作相对稳定，福利待遇也很不错，压力也没有很大，完全满足女生对职业的要求和期待。

　　5、在男女平等方面做的越来越好

　　男女平等的政策给女性就业带来了很大的优势，女生再不是像过去那样初中或高中毕业就辍学打工去了，知识水平的提高开阔了女生的视野，也拓宽了女生的职业选择范围。

　　弘新教育提醒大家：农信社员工女生比例高于男生不见得男生就不适合这个行业，学校女老师多于男老师，可是女校长远没有男校长多。举这个例子就是想告诉大家，任何职业只要你用心去做都能成功！没有适不适合，只有努不努力，只要你用心，任何工作都可以做得很！

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