南通室内设计培训 室内设计面试技巧 穿着一定要得体，一个好的设计师，他需要对美有自己的要求与感觉，这样的感觉体现在你的平时生活中比如着装就是其中之一，这会直接反射到自身的品味，不一定要很特别，但是一定要干净。如果你想表现出你的职业或者设计态度可以从一些小饰品比如眼镜、手表、作品集上下功夫。
对于设计师而言，作品就是好的嘴巴。它会在你面试的时候去帮你诉说你的想法你的设计思路，还有你的设计风格。作品可以考虑精选的，并且准备好解说，面试官可能会对你的某个作品有兴趣。但如果你作品本身就少，就别太精选了可以考虑加点自己的实验性作品之类的。总之别显得自己很寒酸。切忌在作品集里放个人练习。如果你是室内设计师，但是你有工业设计或者平面设计的作品也可以精选个别放入，会为自己加分的。作品不一定是纸质的，用网页、PDF、PPT方式都可以，只要可以方便存取和查看，便于它人理解。
参加面试礼貌是基本的要求。说话要正视对方，语速要平缓，不可以话太多，也不能太少。一定要真诚的表达自己。不管是简历还是面试交流中，都要真诚的面对你的主考官，以真实的态度把自己展现出来，不需要太多的“修饰”，知道就是知道，不知道就是不知道，现在企业招人很多时候是在选择合适的人，而不是什么都“出色”的人，人品是关键。
综合素质。室内设计行业属创意产业，担当创意职责的设计师自然是更要具备一定的职业素质的，“审美品位、眼光见识、创意的方法、学习能力”都是设计师应具备的重要素质，是设计师未来职业发展高度的决定性条件。在求职时，公司除了考查你的技能水平，也会看你综合素质。当你能与面试官谈出品味、谈出见识、谈出方法时，这个工作就八九不离十了。
过硬技能。如果说“素质”决定设计师的高度，是未来的话，“技能”就是今天行业准入的敲门砖。出色的“制图能力、表现能力、文本组织能力、动手能力”都会让初出茅庐的你成为成熟设计师们争抢的对象，因为他们需要得力的助手。可别小瞧了这样的机会，它使你直接进入了项目的实战当中，我认为没有哪一种学习的方法会比实战令人进步更快的。技不压身，学会并熟练使用“Autocad、Sketchup、Photoshop 、 Powerpoint 、3DSMAX 、Rhino”等软件工具，对你的将来会大有帮助的。
平衡心态。一些同学认为自己学成了就是设计师了，从而拒绝再学习的过程，拒绝配合设计工作的过程，甚至抱怨公司不给自己机会而情绪消极，结果是自己被行业所拒绝了。没有一项工作是可以原地踏步的，大家都需要不停地扩充自身知识，提高竞争力。如果在态度上都不能与公司配合，那设计公司只好选择放弃你了。
首先，收集你之前参与过项目的所有图纸成果，然后筛选出相关的内容，以好的方式将其组织起来。内容包括能够充分展示你能力与建筑风格的蓝图、图纸、草图、透视图和分析图。记住，作品的质量要胜于数量，你的目标不是展示你全部的创造性项目，而是其中能彰显你天赋的代表性作品。一旦你的图面内容整理好了，你需要选择一种展示形式。目前多采用的是电子版作品集，因为便于用邮件进行发送，总是便于更新也很便捷。考虑板式一定清晰可读，而且可以在不同尺寸的纸张上打印，比如A4大小。设计一种模板。确保背景不会抢了主体内容的戏。我们中性色(黑白灰或者低饱和度的颜色，如米色、灰褐色和象牙色)作为背景以强调图片元素(图纸、照片、渲染、草图和建造细部)。不建议把一页内容排的过满，记住少即是多，走素雅与简洁的风格就对了！
建筑师要把图作为自己的语言，所以请避免过多地填入文字，作品集尽量要用图来说话。这也不是说单纯拼效果图，而是内容上要多方面地展现，比如你的手绘能力，平面图，结构透视，空间透视，摄影质量并传达出专业精神。简单而精巧的封面就足够了。前几页，可以包括一个作品集的简介或提供一些个人信息，比如和。如果你希望让作品集显得更有组织性，可以加上一个目录。把作品集存为PDF格式，之后发给你求职的公司或把它打印出来。
南通室内设计培训 室内设计面试技巧 科迅教育在借鉴欧美CG教育经验的基础上，设置了室内设计、建筑表现、软装设计、Ps平面设计、园林景观设计、手绘设计，六大课程体系。在这六方面，科迅均拥有丰富的经验和卓越的能力，科迅的老师不仅精于技术亦善于教学，塑造学员开放思维的同时鼓励学员进行创意行动。
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