        
            培训首页
        
         > 
        人力资源师新闻
         > 
        人力资源培训内容
    

人力资源培训内容

[2020-03-06 09:24:51] 浏览量：196 来源：

潍坊旗帜培训

1、人力资源管理基础（劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理）

2、人力资源管理技能学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等）

3、人力资源管理人才职业道德学（职业道德与企业发展、职业道德与个人发展、文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤劳节俭、遵纪守法、团结互助、开拓创新、职业道德修养）

5、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、工资、劳动保护、社会保险、劳动争议处理等）

6、考前重点串讲、模拟考试与练习、统考应试指导。

你准备好了吗？

人力资源岗位，作为企业里举足轻重的职位，虽未受到足够的器重，但这只是短暂的，在不远的将来，人力资源这个被称为朝阳的职业一定会向你展示出它变革性的力量。

在那之前你准备好了吗？

其实你的工作可以改变，只是看你有没有决心去做，有没有气魄去完成。

改变现状，你就是传奇！

我们郑重承诺：一次报名，终生学习。考试未通过的学员只交规定的补考费，参加之后的培训全部免费。

文中图片素材来源网络，如有侵权请联系删除

该校与厚学网暂未合作，平台不保证课程的真实有效性。

如有侵权等争议，请及时与厚学网联系处理

更多>>