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郫县美睫培训的基础培训如何

来源:

北影国际化妆培训机构

    发表于:2020-03-22 16:26:36  
相关标签: 美睫培训   成都美睫培训

美睫师同大多数公司员工一样,要么店铺能提供高工资,要么店铺能提供学习成长的机会,如果两种都没有,就距离离职不远了。那么,关于员工的学习成长这块,郫县北影国际美睫培训来说说店铺的基础培训。
  1)操作流程标准化
  经过基础培训,将美睫师的操作流利进行标准化,当顾客到店消费及享受服务时,无论是哪位美睫师接待,都能感受到标准化的操作流程和接待流程,那么店铺的专业度自然而然就得到提升。
  举个栗子:
  前几天成都的店主到我们总部样板店参观的时候,正好几位美睫师都在操作顾客,她就细心的发现两位美睫师的操作手法几乎一模一样。区别于其它店铺美睫师操作手法的各不相同,这就是专业度。

  2)店铺形象
  日常行为规范和工作习惯,使员工自觉地遵守店铺的规章制度,说同样的迎接话术、用同样的接待语言、讲同样的提示语,送顾客时的欢送语或鞠躬,让顾客深深感受到店铺的形象是一样的。

  标准化,这样做也可以有助于店铺营造良好的工作氛围,打造好的美睫师团队。

  3)筛选符合店铺的美睫师
  在对美睫师进行基础培训的过程中,店铺能够知道这个美睫师是不是适合这个行业,同时美睫师也能对自己有一个清楚的认识。基础培训是店铺与美睫师之间一个相互沟通磨合的过程,通过培训的员工,一般来说为店铺服务的时间会更久一些。
  4)降低离职率
  这点真的是关键,要么有收入,要么有成长。加入两者都没有的话,美睫师必定会离开。所以无论是专业的技术培训,还是基础性的培训,都可以降低离职率。离职率低,店铺美睫师的流动性小,也能更好的服务顾客。

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