长春尚氏瑜伽导入旌华阿米巴，健全人才机制，从容面对行业竞争
长春尚氏瑜伽导入旌华阿米巴，健全人才机制，从容面对行业竞争
随着生活节奏的加快，大多数人结束一天的工作后便进入迷蒙的状态。生活中重要的是心境，一颗被日复一日重复麻木的心，便会失去活力，失去自我。健身保养日渐成为人们逃离快节奏城市生活的放松方式，而瑜伽对于身体的益处更是不胜枚举。
长春尚氏瑜伽创立于1995年，现含三大事业部，为瑜伽、生美、医美事业部，经过二十多年的发展，现已成为长春美业的佼佼者。然而在企业二十多年的发展中，市场环境越来越恶劣，竞争越来越激烈，导致近二年公司生美亏损，医美又是刚刚启动，为了更好地满足企业发展战略的需求，而终选择导入阿米巴经营模式。
近期，旌华咨询刘翰洋、温裕隆老师受邀入驻长春尚氏启动阿米巴经营模式。启动会上，老师谈到尚氏老板的重心之前主要放在外部项目的选择与市场上，对企业内部关注度不够。此外，财务数据为笼统帐，对分析问题及决策起不到应有的作用。
导入阿米巴经营模式后，旌华团队将重新为尚氏划分阿米巴组织，逐步健全企业组织岗位人才配置。通过内部核算来激发员工参与公司的经营，使得公司上下同心，目标一致，人人成为经营者，并配合合理的分配机制整体利益，激活组织的活力。
此外，老师们在现场进行了对阿米巴原理与阿米巴组织等内容的辅导，并完成了阿米巴经营组织的构建，确定了经营管理部部长、各级巴长的人选，并且对年度经营计划与激励机制做了初步制定。启动会现场充满了求知欲与对未来发展的期待。
展将会同样从容！
