一、行业分布图：   

        如下图，数据显示，被调查测试人员所属公司中，互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%，综合占比超过六成，这也印证了经济结构调整的成果，目前互联网行业和金融行业受到了投资者和个人的青睐，企业需求急剧上升，软件测试人才缺口巨大。

二、软件测试行业薪资：

       经过正厚软件完善培养体系培训，拥有良好职业技能的人员，起步月薪大多都在6000-10000元左右，工作2年后平均月薪可超10000+，工作3年后平均月薪可超20000+，成为了名副其实的高薪职业。

三、测试与开发对比：

总体而言：

       如果要是单纯的靠薪酬去衡量的话，基本上现在已经达到持平的标准了，而且和开发一样，对于一线城市，像北上广深，薪资始终是好的。近两年南京的软件测试行业发展很好，同学可以留意一下。

       除了简单的薪资对比，还有很多对比反面可能会让你更加青睐于这个行业。比如说：

这个行业不像开发那么累，而且入门比较简单，比较适合女生或需要兼顾家庭的人士之类的。总体来说，两者对比，测试入门容易，精进比较难，开发是入门难，精进更难。

具体对比：

1.上班时间： 开发经常加班熬夜，常常一天24小时睡不了多久，更别提照顾家庭。测试比较轻松，想要双休不加班的也是相对容易的。

2.年限要求： 开发对于年限要求高，通俗点说就是吃青春饭，就南京市场而言，开发普遍在34岁就会被强行劝退，除非你成为位居一线的开发大牛。然而测试更讲究经验的沉淀，做测试这行越久，积累的项目经验越丰富，薪资就越高，可以说是“越老越值钱”了。

3.就业： 开发市场已经全面饱和，就业压力大，要求特别高。而测试行业处于一个不断上升的阶段，要知道在国内大学里是没有软件测试专业的，所以职场内的软件测试工程师现处于一种供不应求的状态，随着市场需求量的不断加大，测试就业已经比开发轻松许多，越早入门测试越早接触高薪。

4.行业发展前景：测试行业的发展终将与国际接轨，数据表明在国外测试与开发的比例为3:1，中国国情使得中国做任何事先要产生数量再产生质量，但是国际上从来都是质量优先。随着我们国家的多元化发展以及不断地接轨全世界，测试行业必将是国际化的高薪行业。

一张图告诉你开发和测试的区别：