软件测试的就业前景如何?
一、行业分布图: 如下图,数据显示,被调查测试人员所属公司中,互联网行业及金融行业分别占42.81%和18.15%,综合占比超过六成,这也印证了经济结构调整的成果,目前互联网行业和金融行业受到了投资者和个人的青睐,企业需求急剧上升,软件测试人才缺口巨大。
二、软件测试行业薪资:
经过正厚软件完善培养体系培训,拥有良好职业技能的人员,起步月薪大多都在6000-10000元左右,工作2年后平均月薪可超10000+,工作3年后平均月薪可超20000+,成为了名副其实的高薪职业。
三、测试与开发对比:
总体而言:
如果要是单纯的靠薪酬去衡量的话,基本上现在已经达到持平的标准了,而且和开发一样,对于一线城市,像北上广深,薪资始终是好的。近两年南京的软件测试行业发展很好,同学可以留意一下。
除了简单的薪资对比,还有很多对比反面可能会让你更加青睐于这个行业。比如说:
这个行业不像开发那么累,而且入门比较简单,比较适合女生或需要兼顾家庭的人士之类的。总体来说,两者对比,测试入门容易,精进比较难,开发是入门难,精进更难。
具体对比:
1.上班时间: 开发经常加班熬夜,常常一天24小时睡不了多久,更别提照顾家庭。测试比较轻松,想要双休不加班的也是相对容易的。
2.年限要求: 开发对于年限要求高,通俗点说就是吃青春饭,就南京市场而言,开发普遍在34岁就会被强行劝退,除非你成为位居一线的开发大牛。然而测试更讲究经验的沉淀,做测试这行越久,积累的项目经验越丰富,薪资就越高,可以说是“越老越值钱”了。
3.就业: 开发市场已经全面饱和,就业压力大,要求特别高。而测试行业处于一个不断上升的阶段,要知道在国内大学里是没有软件测试专业的,所以职场内的软件测试工程师现处于一种供不应求的状态,随着市场需求量的不断加大,测试就业已经比开发轻松许多,越早入门测试越早接触高薪。
4.行业发展前景:测试行业的发展终将与国际接轨,数据表明在国外测试与开发的比例为3:1,中国国情使得中国做任何事先要产生数量再产生质量,但是国际上从来都是质量优先。随着我们国家的多元化发展以及不断地接轨全世界,测试行业必将是国际化的高薪行业。
一张图告诉你开发和测试的区别:
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