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        人力资源管理师《绩效管理》
    

人力资源管理师《绩效管理》

[2015-10-27 10:46:27] 浏览量：81 来源：

力保培训中心

绩效管理，一个管理者和员工的双向沟通。

所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，其目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。以人为本，组织和个人同步成长。

力保教育，更多咨询请来电咨询。

【上课地点】：成都市人民南路三段22号2号楼4楼

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