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        人力资源管理师到底有多厉害？！
    

人力资源管理师到底有多厉害？！

[2020-07-16 17:38:17] 浏览量：123 来源：

上海新科教育

什么是人力资源管理？

1学习人力资源的重要性

1、人力资源是企业的核心资源，企业的竞争实质上是人才的竞争，所以管理人是企业管理的核心工作，企业管理99%的管理是对人的管理，也就是人力资源管理；

2、不管您是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长，需要管理人就需要考核人、激励人、发展人，每个人的进入、升降、培养、离去等等，都需要运用到人力资源管理；

3、人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理；

4、即便您不是一个管理者，您也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容，因为这些与您的生活和工作息息相关；

5、未来，所有管理岗位都将要求持人力资源管理证上岗，未来人力资源管理在企业将受到无比的重视，成为您晋升、加薪、评职称的重要依据。

2.证书的作用

1. 个人职业技能得到提升，有利于以后个人职场发展；

2. 证明自己是一个具有职业能力水平与职业素养的人力资源专业人士；

3. 国企外企等大型企业的人力资源管理工作者须持证上岗；

3证在路上的优势

1. 名师授课，理论结合实际教学；

2. 教材与独家教辅配套使用更高效；

3. 历年真题与单元测评都有在线测试；

4.网授多种班型可选，工作学习两不误；

5. 高品质服务，教学教务助您顺利通关；

6. 高报读率，大机构您值得信赖。

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