程序员似乎是被公认的大忙人，深夜凌晨走出办公大楼的十有八九是程序员。在大部分都这样忙的情况下，似乎不那么忙都觉得是不上进不努力的表现。但是我们知道有个词叫“瞎忙”，意为不知道在忙什么以及为什么忙。中软国际（厦门）的小编根据程序员的切身体会，与大家分享程序员们如何正确利用把握时间：

我见过不少得过且过的的程序员工资明显低于同等条件下的平均水平，我更见过更多忙成狗的程序员，不知道自己忙什么？为什么忙？所以进步很慢，这真就叫做白忙了。

不论程序员对“忙”持有什么态度，但似乎很少有程序员能主动地逃避，除非得过且过，但这样似乎是透支日后的发展前景，以此来换取当前的舒适度。

本文不讨论程序员该不该忙，而是根据切身体会和所见所闻，交流下如下方面感受。

1、如何在百忙中更有效地干活，从而让自己能有更多自己的时间，至于这个时间里是休息还是自己发展，那每个人自己看着办。

2、如何不被过于繁忙的琐事牵着走，从而迷失自己的发展方向，这里会写些我见过的走岔路程序员的情景，供大家警示。

3、如何利用不多的个人时间，快速地提升自己的能力。

一、忙的程序员心态更得好

最理想的情况是：不忙，钱多，而且个人还能不断地升级。这是每个程序员都想的，但似乎这类工作很少，至少我没见过。

次一等的是：忙，但拿到的钱能对的上忙的程度，或者通过忙能提升自己（忙得有收获）。

再差一等的是：忙，虽然能挣到钱，但很大程度上不是为自己忙，即忙了一段时间回顾后，说不上个人有啥提高。

最差的是：看着别人忙，自己不忙了，（别高兴太早），原因是在公司里或社会上被边缘化了。

除此之外，不忙的情况我还能想到一种：虽然被分配很多活，但由于个人因素，得过且过。这离被边缘化也不远了。

总之一句话，很少有程序员不忙。但人一忙，心就烦，不少程序员火气就很大，平时就有可能对测试，对需求方，甚至对领导发火。

这里想说的是：很多事情是我们无法改变的，那只有改变自己。这话说得很无奈，我们换种说法：心态不好，没法让自己不忙，更办不成事，最终倒霉受累的还是自己，与其这样，还不是待人接物和气些，指不定大家谈得开心，事情还办快些，还能让别人有个好印象。

二、别什么事都做，得分优先级，必要时更得和别人和领导沟通

浑身都是铁，能打几颗钉？再牛的程序员也不可能啥事都自己做，或者任何与自己相关的事情都自己做。

再换个说法，一些领导，经理和老板，事情比我们更多了，他们该怎么办？

建议一：不该自己做的事，而且不做是没有风险的事，别做！

比如在安排任务时，不属于自己分管的，在做好自己的本职前，可以不做。或者超出程序员范围的，比如谈需求，或装系统，装机器，也可以不做。

可能不少程序员遇到别人来请求帮忙时，拉不下脸来拒绝，或者怕不做会得罪人。一个人在公司里地位的提升，是靠做好自己的本职，而不是靠到处打杂，而且，如果真的到处打杂，做和自己不相干的事的话，分配你活的领导会怎么想？

那怎么样才能拒掉一些事情呢？

建议二：靠沟通

多和对方沟通，说自己事情已经很多，不做会有xxx后果，而且说自己的时间都已经排满了。这样遇到通情达理的人，那么自然就不会让你做了。

如果还是推不了，那么得和领导沟通，比如说，您交办的事情，我正在做，但目前XXX让我做其他的事情，这样您的事情我就无法按时完成了。这样让领导去拒，如果领导也拒不掉，那至少领导就知道你完不成任务的原因了。

建议三：直接拒

比如事情已经很忙了，而且此类事情有过领导和同事拒掉的先例，那么直接拒掉，不拒白不拒。

建议四：分清优先级

比如某个事情，不得不做，但优先级不高，那么可以直接说，这事情目前没时间，估计要等到3天后再做。

指不定别人3天后这个事情就自己解决了。

三、百忙中如何提升效率

1、在可以的情况下，工作中可以去掉些没有意义的事，比如刷手机看网页。

2、多问，不断学习别人之前的解决方法，别什么都自己想。

3、最重要的其实大家都知道：提升自己的能力，多了解业务。

4、平时一定得多积累，多思考，多学习。

我在上下班的路上，看到很多人在刷手机，这个也正常，毕竟人都是要放松的，我有时候自己也这样的。

但我至少会留下足够多的时间反思：这事情做好后，我反思下如何能做更好，或者我该提升哪些方面的能力，或者我该去了解哪块的业务知识。