软件测试面试5大步骤
1. 了解软件测试行业现状：
目前行业现状：
1.1 测试基本饱和，低级测试工程师饱和，绝大多数企业希望收招中高级测试工程师。
1.2 中级测试工程师：具备各类主流工具的使用，拥有明确的测试思想，熟练基本测试技能。
1.3 高级测试工程师：测试开发、性能专家、安全专家（渗透测试）...（全栈测试工程师） 。
2.面试前的准备：
简历：个人信息、专业技能、工作内容、项目情况等。
个人信息：年龄、毕业院校、专业 。
专业技能：体现个人所有的专项领域所擅长的技能。
熟悉mysql数据库、熟悉selnium自动化框架、熟悉LR及jmeter等。
熟悉mysql数据库：掌握数据库的基本增删改查，单表、多表查询，存储过程，游标，索引等等。
3.工作内容：何时、何地，担任什么职位，承担什么事务。
如：年月-年月 在XXXX公司 XX职位。
项目情况：
项目标题 XX项目。
概述：做什么用的、主要实现方法。
你在这个项目中所做的具体事情：
一般来说，如果参与的项目比较多，建议挑选两到三个比较好的项目。
项目：
1.你在这个项目中有举足轻重的作用。
2.项目本身，技术上很新颖。
3.项目在测试过程中，使用了比较多的测试工具或者方法。
在简历中，尽可能的多使用专业化的语句描述，突显专业性。
4.面试过程中的表现：
仪表：整洁、干净、大方即可。
自我介绍：三分钟以内，主要讲个人信息。
项目介绍：面试官想知道，你这个项目是做什么的，然后你在项目中做了什么？
技术交流环节：主要根据项目经验分析在项目中遇到的问题及解决方法，结合项目技术点的运用。
待遇沟通：
忌讳：
1.不要表现太想进这个公司。
2.不要问面试官，我值多少钱。
3.不要给别人一个工资范围，要明确的数字。
保持自己的底线与原则：你对公司有什么问题要问?
5.面试后的总结：
1.补充自己的专业能力。
2.如果没有收到offer，找原因，下次注意。
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