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二级建造师的工资普遍都在8K以上，可以作为职业生涯中的跳板。如果你有5-10年以上工作经验，可以考一建，然后成为项目经理，月薪20K以上。

数据表明8000-10000元的月薪占比最大占据了近一半的比重。同时二级建造师也是我们打开向上通道的必经之路。毕竟根据规定：工程施工项目负责人和技术负责人必须由本专业注册建造师担任。

报考二级建造师要求工作年限仅需2年，学历在中等专科以上就能报考。仅此一项，使多数刚毕业走出校门的工程类专业毕业生将二建当做首选。相较于一级建造工程师、消防工程师、造价工程师等多个证书考试项目来说，二级建造工程师的考试难度要低很多。对于专业类基础好的考生来说，学习几个月就能拿到二建证书是很正常的。

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作为建筑行业内高含金量的考试，一级建造师一直都是业内的宠儿，一级建造师月薪普遍在1W以上，并且有更深资历的一级建造师，月薪2W也屡见不鲜。

一级建造师可以在全国范围内执业，另外一级建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，可以说如果你想当项目经理，那必须先拿到这个证，而拿到这个证后，你的职业生涯将再无天花板，能走到哪一步就看你自身造化了。 

考完二建考一建这是顺利成章的事情，也是很多小伙伴们的首要选择。考完二建考一建你会有更多的优势。 二级建造师与一级建造师在考试体系上是统一的，考二建时将基础打扎实了，对报考一建时会是一个较好的基础铺垫，所以考完二建要趁热打铁。且在知识体系上是相通的，无非就是知识的拓展延伸，趁着考完二建对教材记忆犹新，学习起来不吃力。

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数据显示：8000-10000元的月薪占比最大，拥有31%的比重，其次就是1万-1.5万，占比27%。次之，是6000~8000元，占比22%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占据了一大半之多。

并且拥有造价工程师，并具有3~5年以上的工作经验，造价工程师的薪资待遇在8000以上。

中国造价工程师处于紧缺状况，不超过10%的考试，造成了造价工程师就业的抢手与高含金量。一建考生都有学过工程经济相应的知识，对备考造价师会更有优势。另一方面，造价师相较建造师而言，工作环境更好一些，女性从业人士也不少，对于想要改善工作环境的从业者，是个不错的选择。