Java程序员远远没有饱和，10万+是很正常的一个薪酬水平。现在Java程序员挺多的，但是职位需求量更大，特别是能干实干或优秀的程序员是相当缺乏的，没存在饱和一说。

从经验来说，如果你是一位实干，又有强烈改变际遇的意志力的人，我建议可以做Java技术开发，至少你的付出会有收获(技术领域内相对公平）！

近20年来Java程序员的工资一直是在稳中有升的状态，极端点的反例来说明，就算那些具有3~5年开发经验的中下水平（注意：中下，负能）的工程师，拥有10万+是很正常的一个薪酬水平。

百度了下2009年就有一贴子说他觉得Java方面的程序员已经是严重过剩，一个在职岗位大概有543人来竞争，行业人才竞争状况更是恶性的之类的云云。

现实却不是如此，十年过去了，在未来5年内合格软件人才的需求将远大于供给。

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眼界决定高度，技术有深度，更要有广度

如果将程序当做爱好，你会发觉跟20岁的年轻人精力差不多，熟练可靠，敏锐的捕捉到新技术的应用点。

曾经NB的程序员，例如马化腾是写程序出身的，史玉柱的确是靠写程序赚了第一桶金，比尔盖茨是搞程序的...

既然如此，我们下决定去做，如何成为那位不饱和的Java程序员呢？

在入行后开始规划好1年，2年，3年甚至5年10年后的目标，清楚地知道自己应该做哪些事情，让自己不再迷茫，做到更优秀。

如果喜欢技术，职业上就往架构师，技术总监方面发展，这些都需要5、10年的积累。

当你学会了Java的基础知识以后，你还不足以参加工作，你还需要继续深造。

学会Java开发框架，会使用一些Java Web框架。目前比较主流的是S框架，即spring、springmvc、mybatis。学会这三个框架的搭建，并用它们做出一个简单的增删改查的Web项目。

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工作0-1年之间必须要做得事儿

先体会，在实践中去了解那些配置都是什么含义，以及为什么要这么做，用有道云或云笔记之类的记录下你第一次搭建的过程。

记住有个技巧，先体会再深入（要不然太费时了），一些高端的用法随着你工作经验的增加会逐渐接触到的。

还熟悉了一些前端知识的具体应用等等，Html+Css+JavaScript、Ajax、Bootstrap等等。

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工作1-2年之间程序员必须要做得事儿

还是直白一点来说吧，基于已经对Java有了一个更加深入的了解，代码，设计模式，并发，类库的使用，选择深入的方向。

了解设计模式，阅读一些关于代码编写优化的书，核心是提高你的代码能力，要能写出一手优雅的代码。

在工作当中，或多或少接触过并发，你应该去更加深入的了解并发相关的知识。

对于Java的类库也有了更深入的了解,去看一些JDK中的类的源码，使用的框架的源码。

目标是：深入了解Java底层和Java类库，JVM和JDK的相关内容。实现方式推荐看源码或者看官方文档。

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3-4年工作经验选择精通一两项

这个阶段的提升已开始有点难度了及面临多样化的选择，明显感觉时间不够用。

接触到更多的技术，比如大数据、分布式缓存redis、mongoDb、分布式消息队列服务、分布式计算、软负载均衡等等。

每一项技术，若能精通任何一项，都将是你未来巨大的优势，建议从感兴趣的技术开始，深入去研究一下，这项技术不一定是你工作所用到的，通常是相关的，可以假设将来某个业务场景会使用到，这时学习的动力十足，代入感也很强，消化能力不在言下，当然你得花心思坚持投入。

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