一、UI行业现状

和众多的UI设计师提到行业现状，都会告诉你，资本寒冬，竞争力极强；千叮咛万嘱咐，千万不要学设计，干点什么不好非要学设计；都这么饱和了还要学设计啊？

你被吓退了吗？

人多，是现在UI设计可以概括的词，就是人太多了，大大小小的培训班，每个月都在输出一批“具有经验的”设计师进入市场，每家企业一个职位发出来，每天至少能收到几十个简历，所以就会有很多人说，千万不要进坑了。

这里小编分四个你们关心的词语进行说明

这里要谈的个词，竞争力。

UI的市场需求量刚刚变大的时候，很多人开始涌入，而变成竞争的加剧，并不是有人说设计师饱和，就真的一点希望都没有。现在UI设计师的市场，是缺少的人，这个行业也是缺少人才，真正能做好设计的人才。提高自身的竞争力，才会脱颖而出。

第二个词，前景

设计师的前景如何？是不是真的只能做到35岁呢？那大于35岁的那些人怎么看不到了？

随着人口众多，ui设计师需要自身条件+后天努力并驾齐驱，很大程度上能够在这个行业站稳脚跟。要说前景和发展，就目前而言，物联网的时代到来，智能化产业开始出现，人工智能、5G、区块链、车联网、智慧城市、智慧汽车、AI、大数据等词步入眼帘，大批的企业和行业发展离不开设计师的创造，你还能说没有前景吗？

所谓35岁一道坎，这个其实并不只是说年龄，在任何行业都是一代更比一代强，人才会越来越多，无论是什么样的企业，也都会选能力、经验，包括学历都强的，还有培养性的人才，但也会选择经验丰富的高端人才。这个看你自己的定位。那为什么35岁以后的设计师很少见到？小编认为，在经历十几年的锤炼后，大多数人也会选择创业或者走向管理，小部分人也许想换条路，每个人的志向不同，努力好当下，做好5年内计划，是重要的。

第三个词，平均薪资

互联网行业的薪资的确高于大部分的传统行业，那么UI设计师的平均薪资是怎样的呢？这里截取一张网络图片。

以上海举例，各个行业的UI设计师薪资平均能达到1万1以上，而全国前十的UI设计行业地区薪资也在6k～8k以上，无疑比传统行业挣得多一些。也许这也是小伙伴想转行的原因之一。但小伙伴在找寻地区和薪资范围时，好以当前各大app上的实际来看，在企业所给的范围区间，按照区间的低薪资先看，是否是你能够满意的薪资。

第四个词，面试着重点

那么自学了很久，或者去了培训班之后，要开始找工作去面试了，面试重要的是什么呢？

根据地区的不同，人才的数量来看，一般城市和新城市的HR选人标准首先是经验+学历+作品，所以首先要写一个相对漂亮的简历，经验年限个人介绍，然后如果你学历比较高，是非常有优势的，第三点就是作品集，作品集好用pdf展现，站酷也有很多制作作品集的方法，大家可以去学习。