师远教育是一家专注于教师类培训服务的公司。集教材研发、出版发行、教师资格证考试培训、招教考试培训、特岗考试培训、民办教师就业平台、在线教育及网络开发为一体的高端平台。作为教师培训的领军者，经过多年专注于教师培训的技术创新和积淀，已拥有完善的教师培训运营体系。

师远教育现拥有一支强大的团队，汇集了教育培训行业内各个项目的教学精英，拥有硕士研究生以上学历的教师达到百分之九十五。师远教师团队创造了一个个教学技巧与方法，如“招考模块教学法”、“面试实战模拟特训法”、“阅读表格整理法”……这些技巧与方法引领着教师类教育培训的发展方向，并被业内同行争相效仿。

成立至今，一直以教学质量为办学理念，坚持致力于建设业内完善、系统的课程体系，教学质量赢得了学员的一致好评。据统计，平均每年帮助全国各地万余名学子走上工作岗位，实现了职业理想。在所有学员中，有71%的新学员是来自于老学员的介绍。现如今为了更好的整合公司资源，适应时代发展需求，同时也为了打造公司教师类教育培训行业的领导地位，公司启动“师远”“师远教育”品牌合作加盟运营模式。

未来，师远教育集团将继续坚持服务教育的奉献精神，秉承“让每一位学员成为教师”的使命，为实现“打造中国具有价值的教师培训教育服务平台”而不断努力。

新教师必备的“七勤”

　走上教师的工作岗位，便是新一轮学习的开始。在实践工作中我体会到，作为新教师在体育教学中应该做到勤想、勤问、勤听、勤看、勤比、勤练、勤笔。 
　　一、勤想勤想是工作进步的基础，备课中常想一想，怎样安排才更科学？怎样教学才能使学生更好地掌握动作？教学中常想一想，为什么同一教材、同一个班级老师教学的效果却不同？ 
　　二、勤问作为一个新教师对业务不熟悉是正常的情况，这时候，要勤问一问校内的同事、校外的同行，更有必要向一些请教。 
　　三、勤听新教师要多听老教师对教材以及公开课后的评价；听一听有经验的教师对自己讲课的各种建议。 
　　四、勤看抽时间看一看教师是如何上课的？经常看一看体育报刊杂志或教材与理论书籍；如果有条件争取外出多看一看其他学校的公开课。 
　　五、勤比经常与教师比一比课时安排方法和课堂组织的方法，寻找自己的差距，随时更新自己的教学方法。 
　　六、勤练经常练一练技术动作，示范时动作的正确性；经常练一练场地划线等基本功，课堂教学时画图的规范性。课余时经常向其他学科的老师学习，提高自己多方面的素质。 
　　七、勤笔课堂教学后立即写下自己的教学感想和经验，对于体育教学中的好文章、好教案要做些摘记，充实自己的理论与实践经验。 

小编祝大家备考顺利，成功上岸！记住一句话“努力的人运气不会差”