人才需求

幕墙设计师是建筑设计的重要一环，负责编制幕墙工程设计计划，进行幕墙结构体系方案设计。幕墙是从室内空间到室外空间的过渡层，是可供观赏的外表，是体现建筑设计外观，传达建筑设计理念的基础，所以幕墙在建筑设计中理应倍受重视。可以说，幕墙设计的成败直接影响到建筑设计的成败。幕墙设计师在建筑设计的意义也就不言而喻了

岗位与薪资

就目前国内来讲主要有以下一些幕墙设计师工作岗位。

1、幕墙设计师助理

2、幕墙设计师

3、幕墙设计师

4、幕墙工程师

下面将列举幕墙设计师的晋升通道及岗位分析：

1、 幕墙设计师助理

工作：负责幕墙系统的施工图、加工图制作、并对工艺要求有建设性意见，完成安排的工作内容。

薪酬：平均薪资在4000-6000之月。

2、幕墙设计师

工作：编制幕墙工程设计计划，进行幕墙结构体系方案设计；幕墙及建筑外装修工程施工技术及现场管理。

薪酬：平均薪资在8000-10000，有个2-3年以上相关经验。

3、幕墙设计师

工作：熟悉幕墙结构计算、持证或有海外幕墙工程设；熟悉行业规范，精通各类幕墙设计，三维制图；

薪酬：一般要3-5年左右工作经验，平均工资10-15万。

4、幕墙工程师

工作：根据工程技术人员的要求，协调设计方案，独立完成设计工作，并及时汇报工作进程。

薪酬：这个岗位经验要求高些，一般要5年以上工作经验，在15-24万。

建筑幕墙分类

Ø 构件式幕墙：现场在主体结构上安装立柱、横梁和各种面板的建筑幕墙。

Ø 单元式幕墙：由各种墙面板与支承框架在工厂制成完整的幕墙结构基本单元，直接安装在主体结构上的建筑幕墙。

Ø 双层幕墙：由外层幕墙、热通道和内层幕墙(或门、窗)构成，且在热通道内能够形成空气有序流动的建筑幕墙。

Ø 封闭式幕墙：要求具有阻止空气渗透和雨水渗漏功能的建筑幕墙。

Ø 开放式幕墙：不要求具有阻止空气渗透和雨水渗漏功能的建筑幕墙

Ø 采光顶与金属屋面：由透光面板或金属面板与支承体系组成的，与水平方向夹角小于75°的建筑外围护结构。

建筑幕墙的分类： (按面材)

幕墙工程设计内容一般包括：设计总说明、技术要求、立面分格图、平面分格图、大样图(剖面图)、节点图、埋件图、工艺图等等