每年报考公务员、事业单位的人数非常多，考试难度比较高，竞争十分激烈，而农村义务教师报考要求相对宽松一点，且招考人数巨多。近年湖北农村义务教师考试热度越来越高，不知大家对农教都是怎么看待的呢？工资低？待遇差？环境也差？。。。。别急，今天呀，瑞宸教育小编老师就来跟大家简单讲讲！为什么这么多人要考农村义务教师！

01什么是农村义务教师？

答：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”简称“特岗计划”，按照该计划聘用的教师叫特岗教师，所以农村义务教师也叫特岗教师，只是称呼不同，大家可别再以为是两个考试啦！

02服务年限

答：一般聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业；聘期结束后可留在当地任教；重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。在报考党政机关公务员、硕士研究生等方面的优惠政策。

（另外湖北部分地市的非新机制岗位，考上就给编制，所以具体还是以报考当地政策为主）

03福利待遇如何？

1、期满入编：

聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后，考核合格可以根据当地的情况纳入编制。（具体以报考当地政策为主）

2、薪资待遇：

“特岗计划”教师在聘任期间，执行统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年金额标准，与地方财政据实结算。

今年教育局新出政策，农村义务教师工资待遇不得低于公务员水平，这一政策也在陆续实施，所以待遇方面还是值得大家期待的！

04服务期满后出路？

一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

三是可重新选择就业，各地政府包括门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%政策给的这么好，岗位还很多的特岗。

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