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财务经理人职业资质评价

来源：

北京启信教育

发表于：2021-03-01 12:37:15

相关标签：财务管理培训北京财务管理培训

—-“新时代”财务职场的突破口

当前，我国经济发展进入新常态，经济转型升级可谓当务之急。世界复杂严峻的经济形势，推进企业管理水平和创新能力不断提高，大力加强财务管理工作，建立完善现代制度，成为企业增强核心竞争力和价值创造力核心手段。

中国职业经理人协会(以下简称“中职协”) 为贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和中办国办《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》及财政部《会计行业中长期人才发展规划(2010—2020)》(财会〔2010〕19 号)等相关文件精神，更好发挥社会组织评价主体作用，推动社会化的经理人才资质评价工作，创新评价方式，中职协于2021年2月2日正式启动“财务经理人职业资质评价项目”。

自2010年4月1日起，中共中央、国务院印发的《中共中央国务院关于印发《中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的通知》中提出的：“建立社会化的职业经理人资质评价制度”，以及中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中提出的：“建立社会化的职业经理人评价制度”等精神被深入贯彻到了社会各行业及企业中。

中国职业经理人协会从财务管理变革、模式创新以及战略目标等层面对财务经理人进行知识更新，让财务经理人队伍能够更好的为中国经济发展服务。财务经理人是企业财务管理岗位的领导班子重要成员，加强这支队伍的建设是当务之急至关重要，对于企业发展具有积极的现实意义，非常需要中国职业经理人协会推动企业财务管理工作变革，提升全国2000多万会计人员的财务水平，促进中国财务经理人事业发展。

财务经理人职业资质评价项目是以《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强人才工作的决定》、《中长期人才发展规划纲要》、《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》文件为依据，贯彻落实国务院颁印发的《职业教育改革实施方案》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》建立中国特色职业财务经理人制度，推进建设中国特色职业财务经理人才队伍，建造中国职业财务经理人才择人求职专业市场体系，逐步加强我国职业财务经理人才队伍的职业化、市场化、专业化和国际化水平，提升中国企业的经营管理水平和国际竞争能力，促进企业经济与社会的发展。

经济越发展，财务越重要。信息技术的进步给财务工作带来了新的影响，全球一体化进程的加速让财务管理产生了新的变化，治理体系的逐步升级使财务管理工作出现了新的革新。面对新要求、新形势、新挑战，财务步入了转型升级为“财务经理人”的新时代。作为全球通用的商业语言，依托于经济的发展而发展，财务经理人是各行政事业单位、企业单位治理体系中的关键因素，是、政府、企业和各行政事业单位提高治理能力与水平、强化管理的重要工具和手段。作为对企业进行监控的管理者，财务经理人已经走向战略参与等更高层面，他们以财务为主线，同时深刻洞察公司的运作模式及规律，考虑如何践行公司战略，评估具体方案与公司长期愿景的契合度，权衡收益，持续引领企业价值增长，这都要求财务经理人专业知识等能力的提升。因此建设与我国经济实力和综合国力相匹配的，并具有全球视野的高素质财务经理人队伍刻不容缓。

全球性竞争日益激烈，信息产品的迅猛发展，科学技术的高速进步，使企业面临着许多新的挑战。在这种情况下，财务人员必须对市场环境进行深入分析，采取新的管理模式，谋求企业的生存和发展，提高企业财务管理势在必行。因此，越来越多的财会人员开始关注财务经理人这个新兴职业，开始寻求会计职能以外的增值、管理等职业才能，不仅能够提升自身的个人，同时也提升了自身的专业。“财务经理人职业资质评价项目”为未来的财务经理人们指明了努力的方向与目标。项目体系涵盖宏观经济解读、企业战略的财务协同、财务报表与信息披露、税收管理、高管绩效评估及领导力锻造等重要内容，旨在帮助财务经理人掌握综合知识，培育全球战略思维，成长为CEO的重要战略合作伙伴。

中国职业经理人协会为了更好的服务财务经理人职业资质的评价与认证工作，促进财务经理人职业资质评价的标准化、规范化，更好地适应企业对财务经理人才的需求，推进财务经理人才体系建设，建立了中国职业经理人协会线上资质评价平台“财务经理人职业资质人才评价网”(www.capmcfo.com)，该平台将面向全国财务经理人开展“财务经理人职业资质”评价工作，完成评价后由中国职业经理人协会颁发《财务经理人职业资质评价证书》。