健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批证第四批正式发布的11个新职业之一，2005年12月劳动和社会保障部425号文件，《关于同意将医疗救护员等两个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》，将健康管理师列为卫生行业特有职业。归入原卫生部进行管理，卫生健康委人才交流委员中心负责该职业的职业技能鉴定相关工作，是该职业职业资格的认证单位。

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健康管理是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务，它建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上，从社会心理生物的角度来对每个人进行的健康服务。健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的检测。分析，评估以及健康维护和健康促进的专业人员及工作内容，包括采集和管理个人或群体的健康信息，评估个人或群体的健康和疾病威胁性。进行个人或群体的健康咨询与指导，制定个人或群体的健康促进计划，对个人或群体进行健康维护，对个人或群体进行健康教育和推广。进行健康管理技术的研究与开发，进行健康管理，技术应用的成效评估等。

提高人民群众的健康保健水平是建设小康社会的一项重要标志，建小康，首先要保健康人的身体不健康，及时财务。即使物质财富再丰富，也不能算小康社会，在人口的平均寿命日益延长，慢性病不断增加的情况下，如何利用有限的资源，大限度地提高生命质量及减轻社会负担，是我们在新时期面临的重大挑战。据世界卫生组织的一项研究报告，人类1/3的疾病通过预防保健是可以避免的，1/3的疾病，通过早期的发现是可以得到有效控制的，1/3的疾病，通过信息的有效沟通，能够提高治疗效果，因此，我们对健康的维护不仅仅是对疾病的治疗，更重要的是在疾病没有到来之前的防患。

健康管理就是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务，它是建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上，从社会生理。生物的角度来对每个人进行的健康服务，他帮助指导人们成功有效地把握于为维护自身的健康，但传统的医疗卫生专业人员已不能满足人们日益发展的健康服务需求，为此，健康管理师成为一个独特职业就显得很有必要。

健康管理作为一门学科及行业是近二三十年的事，早在欧美风行，并逐渐形成一个独立的行业这个行业再掀起是这个行业的兴起是由于市场的需求，特别是人的寿命延长和各类各类慢性疾病增加以及由此而造成的医疗费用大幅度持续上升，而寻求控制医疗费用并保证个人健康利益的需求有力地推动了健康管理的发展。

健康管理在中国刚刚起步，是一个朝阳的产业。目前，在中国大陆地区，仅有少数专业的健康管理机构。大部分危机大部分为医院及健康体检的附属部门。健康管理的从业人数没有准确的数据，估计全国在十万人以上，享受科学专业的健康管理服务的人数只占总人数的2/3，与美国70%居民能够在健康管理公司或企业接受完善的服务相距甚远。