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丽江市局警务辅助人员公告

因工作需要，经市委、市政府同意，丽江市局面向社会公开警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事宜公告如下：

一、人数及岗位

根据工作需要，本次计划勤务辅警39名（男性32名、女性7名），限丽江市户籍，岗位详见《丽江市局2021年度公开警务辅助人员岗位设置表》（附件1）。

二、条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，自愿从事辅警工作，服从组织安排，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

2.具有高中以上文化程度。

3.身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身体无文身，面部无明显疤痕等特殊标志。

4.年龄在18周岁以上（2003年3月9日以前出生）、35周岁以下（1986年3月9日以后出生）。

（二）优先条件

1.根据相关规定，优先烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女。

2.在同等条件下，优先2020年高校毕业生、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

四、程序

（一）报名

1.报名资料：报考人员需携带本人身份证、户口簿、毕业证或复员退伍军人复员证。具备特长的，需提供征信记录、驾驶证、等级证书、立功受奖荣誉证书或其他凭证。报名时持上述证件的原件及复印件一式一份，自备口罩和健康二维码，近期大1寸同版免冠照片4张。填写《丽江市局公开警务辅助人员报名表》（附件2）、报考诚信承诺书（附件3）一式一份。报考人员要填写准确的号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。

2.报名时间：2021年3月9日至2020年3月12日

上 午：8:30-12：00、 下 午：14：00-17：30

3.报名费用：根据省物价局和财政厅（云价收费〔2011〕15号）规定，报名费用每科50元，按体能测试、笔试2科收取，共100.00元/人，因本人原因放弃聘用的费用不予退还。

4.报名地点：丽江员汇人力资源服务有限公司（玉龙县白华路29号）。

5.联系：0888-5393626（员汇公司）；0888-5132211（市局）。

（二）资格审查

由市局工作人员现场对报考人员进行资格审查，符合资格审查条件的人员在报名表上加盖公章确认。报考人员应如实填写提交的有关信息和材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。资格审查不合格人员不得参加后续环节。

民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得报考和被到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

（三）体能测试

男子测试项目：10米×4往返跑，1000米跑，女子测试项目：10米×4往返跑，800米跑；参照《机关录用人民警察体能项目和标准（暂行）》进行考核，体能测试100分。总成绩占比25%。

体能测试弃权者不得参与后续环节考核。

（四）笔试

笔试采取闭卷方式，总分100分。总成绩占比25%。内容包括基本法律知识、基本业务知识、时事政治等。以方式通知，凭收费收据领取准考证和参加考试。体能测试、笔试成绩在丽江市人力资源和社会保障局网站、云南丽江警方公众号、员汇公司公众号公布。

本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

笔试弃权者不得参与后续环节考核。

（五）面试

按体能测试、笔试成绩从高到低的顺序，以1：2的比例确定面试人员。如果达不到面试低比例的，按实际人数进入面试。面试采取结构化面试的方式，主要考察应聘对象的逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等，100分（总成绩占比50%），成绩四舍五入保留小数点后2位，现场予以公布。

总成绩=体能测试成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%，在丽江市人力资源和社会保障局网站、云南丽江警方公众号、员汇公司公众号公布。

烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶子女总成绩加5分；退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生、有法律职业资格证书、有A1或B1类驾驶证的总成绩加3分。

（七）体检

体能测试、笔试和面试结束后，根据总成绩由高到低，按岗位计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。如总成绩出现并列，按面试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照参照《公务员录用体检标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检不合格的取消聘用资格，并进行等额递补。

体检费用按照医院的标准由考生自行承担。

（八）政审

市局负责组织对体检合格者进行政审。标准参照机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察政审的主要内容：考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等表现以及家庭成员（指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母、成年未婚兄弟姐妹）的现实表现等情况。通过对社区等居住地进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行。政审中不符合条件的等额递补。

（九）公示与聘用

通过考核确定的拟聘人选将在丽江市人力资源和社会保障局网站、云南丽江警方公众号、员汇公司公众号上进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满后无举报或举报不实且不影响聘用的，聘用手续，按有关规定签订劳动合同。

（十）培训

市局负责对聘用人员进行不低于两周的岗前培训，未按时报到参训或培训考核不合格的，取消聘用资格。

（十一）递补

1.岗前培训阶段出现聘用人员放弃或培训不合格情形的，在出现放弃或不合格情况时按照综合成绩高低顺序进行等额递补；

2.一年聘用期内有聘用人员辞职、被辞退等减员情形的，可按照综合成绩高低进行递补聘用。

五、用工性质和聘用期待遇

（一）人员实行合同管理，被聘用人员与市局签订劳动合同，次签订劳动合同期限1年，试用期1个月。试用期满合格的，予以正式聘用。合同期满考核合格的，可按工作需要续签劳动合同。

（二）聘用人员执行合同工资，经费按人均5万元/年（含工资+“五险”单位及个人缴纳部分+服装装备费）全额，应发工资标准为2500元/月左右，试用期期间工资标准为2000元/月。留置看护辅警根据值勤天数发放勤务津贴。

（三）聘用的辅警统一配发服装、标志。

六、纪律

（一）报考者应如实填写个人信息，所提供的证件材料必须真实有效。若在报名、体能测试、笔试、面试、体检、考察等过程中出现行为的考生一律取消应聘资格；相关工作人员出现的，按照有关规定给予严肃处理。

（二）本次工作由丽江市纪委监委驻市局纪检监察组实施全程监督，欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。对违规情况进行举报的，举报人需提供自身真实姓名、身份证号码、联系方式和具体的举报材料。如提供虚身份信息或未提供相应举报材料的，不予受理。

监督单位：丽江市纪委监委驻市局纪检监察组；监督：0888-5132214。

本公告由丽江市局负责解释，咨询：0888-5132211。

附件1：丽江市局2021年度公开警务辅助人员岗位设置表.xls

附件2：丽江市局公开警务辅助人员报名表.doc

附件3.报考诚信承诺书.doc

丽江市局

2021年3月9日