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            中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩？
        

中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩？

来源：

码上未来

发表于：2021-04-09 10:14:32

相关标签：软件系统培训大连软件系统培训

因为程序员高薪，现阶段越来越多的小伙伴报考计算机专业，不少同学上大学期间或毕业后转行跨专业学编程。通过查询资料，参考CSDN注册用户数和知乎及悟空问答等一些问题，预估中国程序员至少有5000万，当然其中包含业余爱好者，在这种情形下，中国程序员是不是饱和了？

提供一个数据，根据《智联新基建信息基础设施产业人才发展报告》，2020年一季度，软件开发人才缺口大。

在信息基础设施产业核心技术岗位中,缺口较大即CIER指数较高地职位以软件开发类为主,包括Java开发工程师、软件工程师、Android开发工程师、IOS开发工程师、Web前端。

其中Java开发工程师的CIER指数高（2.73），即每个求职者对应约3个工作机会。

数据来源：智联

另外任何一个行业,基本都是呈现金字塔结构。处于低端的人很多,越往上人才越少,很多大厂还不是喊着招不到人。另外每年应届生,很多CS专业的人招不到工作,但大厂各种四五十万的offer依旧在发。单是应届生差距就这么大,更不用说社招的情况了。

事实上,很多有工作经验的程序员甚至达不到大厂的校招要求,比如阿里的P5。如果放大到整个程序员群体,这个比例只会更高。所以人才往往一直是紧缺的,大厂们也苦于招不到合适的人。

究其原因，很多程序员过分追求对于技术的掌握和使用，而忽视了根本的东西——基础。

比如阿里P5要求的“对于技术栈有通透的理解,体系化思维完整,有强大的培养潜力”，以上都是建立在扎实的基础之上的。这些基础包括计算机原理、编程语言特性、算法与数据结构等等。

而这些正是大部分非科班出身程序员容易忽略的，甚至很多CS专业的同学也不太重视这些，一心想着学哪些新技术，找个靠谱实习。

说到底,技术只是程序员解决问题的工具。的程序员即使之前没接触过一个新技术或工具,凭借扎实的基础,也能上手。

随着信息产业的迅猛发展，IT行业人才需求量也在逐年扩大。据国内数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年20%的速度增长，每年新增需求近百万。

此外，软件人才需要一定的技术性，而目前高校的培养与企业需求严重脱轨，导致软件人才缺口变大，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。

所以笔者认为学计算机专业的将来怎么样，还是大家是否能成为高端人才。毕竟对于人才的需求越来越多，对质量要求也越来越高。

如果对成为程序员有兴趣，想要高薪就业，不要害怕追逐自己的梦想。来码上未来IT培训，成就你更好的未来！

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