哈喽，铁汁们~

关于培训机构要不要去，又该怎么选一个靠谱的？相信这是各位想转行找培训机构、刚毕业想提升自己技能的铁汁们最关心的问题之一了。

看文章的铁汁里面有大部分的新人、毕业生或者想转行的人群，所以面临的第一个迷茫就是选择入门的途径问题。今天来谈下~

培训机构有哪些特点？

1、专业流程强、课时安排合理，适合自制力不强、想快速入门和着急就业的学生；

2、基本覆盖目前IT互联网行业岗位，市场新兴的热门技术、市场站稳脚的常用技术、企业急需的技术都有；

3、培训就是把你领进门，不要看着别人拿高薪就业自己就混混也可以，如果自己不努力学习各个环节考核不通过中途被劝退或者最后无法就业也是存在的。

如何选择培训机构？

1、关于教学方式

目前市场上存在的教学方式是面授、视频授课（有线下班）、在线教育；

不同的学习人群适合不一样的授课方式，在这里小编推荐最佳的是面授，有问题当面解决，当然如果对自己的自律能力特别自信可以选择视频授课。

所以对于教学方式这一个环节，每个人的感受都是不一样的。在这里我只有一个建议，你要去培训机构进行试听，自己选择。

2、老师是否有多年经验

每当小编看到“培训机构的老师都是做技术不行的”言论，我就闻到一股浓浓的醋酸...

在我看来，一个优秀的培训机构讲师，有过多年项目经验、做过哪些牛逼项目，只是一个基本的条件，重要的是能把这些经验总结成专业的课程，更重要的是能把这些技术讲出来，让0基础的小白学得会，这就是考量这个老师的教学能力了。

一个再牛逼的技术大牛，如果没有教学能力，也不是一个合格的讲师。

所以这一部分，小编更建议去看培训机构的老师有多少年的工作教学经验。

3、是否提供试听

试听是你最直接接触课程的方式，可以了解课程的内容和老师，以及教学方式，甚至能够接触到正在培训的学员，去了解对课程和机构的感受。

4、是否有就业

IT培训本质上是一种就业培训，培训机构好不好，最直接的就是学员的就业效果，不以就业为目的的培训就是耍流氓，所以有就业就显得很重要了。

不就业，不付费。一个好的培训机构，会给有一个放心的就业，会根据你的专业、学历等，告诉你如果学习要补齐哪些短板，把你的情况去匹配已经就业的学员情况，让你在学习过程中有一个目标，刻苦努力学习。

好的培训机构会加上培训职业素养的课程，会有专门的就业老师全程跟踪辅导。毕竟时代在发展，培训机构也不能只教技术，学生的综合能力也要培养，这个角色培训机构的老师更适合去做，对于培训机构在企业中的形象也是加分的。

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