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无锡学信教育
发表于：2021-04-27 10:28:06采用便利抽样法选取两所二级甲等医院护理人员 169 人 , 对其进行学历及继续教育方式的问卷调查。
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无锡梅村学信培训常年开设：报学历班，报中专、升大专、升本科。
结果基层医院护理人员起始学历 : 中专者占 95.9%, 其中 79.6% 接受继续教育 ; 而起点大专者 (4.1%) 中仅 28.6% 接受继续教育。护理人员获得高层次学历的途径主要是远程教育，成人高考 ; 不同职称和护龄的护士接受继续教育情况比较 , 差异有显著性意义 ( 均 P0.01) 。结论基层医院护理人员学历结构改变明显 , 但低年资及初级职称以下护理人员学历结构普遍偏低 , 护理管理者应采取措施对低年资、低职称护理人员开展继续教育。
二、建筑企业的企业领导、管理人员学历结构调查
根据 被调研建筑企业学历结构图
分析：领导层学历结构：以本科及以上学历为主，特别是北京、天津等大城市本科学历人员比例较高，大专学历也有相当的比例，但总体仍以本科学历为主。
中层于部学历结构中 ：以大专学历为主，但本科和中专学历人员也占有一定比例，其中，中专学历的中层干部通常是早期毕业中专生。 基层干部学历结构中 ：以中专学历为主，大专学历也占到了相当的比例，本科学历相对较少，大专、本科学历的基层干部中大部分是近几年就业的毕业生。由此可见，企业领导、管理人员 目前总体上以大专学历为主，因此，提高大专层次工程技术与管理人员的水平对提升企业管理水平就显得至关重要了。
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