为增加低收入劳动者收入，较好低收入群体基本生活。近日，江西、黑龙江、陕西等多个省份宣布上调2021年最低工资标准，还有一些省区也确定上涨并在酝酿工资上涨方案。

根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

现行月最低工资标准

非全日制用工小时最低工资标准

现行月最低工资标准

小时最低工资标准

现行月最低工资标准

非全日制用工的小时最低工资标准

除了上述地区外，还有一些地区明确表示今年会上调最低工资标准。

在2021年政府工作报告中提出，调整全省最低工资标准。

近日发布《关于切实做好2021年市政府重点工作的通知》，明确调整最低工资标准，发布企业工资指导线，促进企业职工工资合理增长。

近日发布《成都市实施幸福美好生活十大工程2021年工作计划》，明确将调整2021年最低工资标准，发布人力资源市场工资价位、行业人工成本信息和企业工资指导线。

2020年4月，人社部公布了最新全国各地区最低工资标准情况，不能低于这个标准！

这31个省份中，上海月最低工资标准最高，达到了每月2480元。上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准超过2000元。

劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此，随着最低工资标准的上调，低收入劳动者的收入也会水涨船高，与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。

• 加班加点的工资

• 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

• 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

今年部分省市已确定最低工资标准上调方案或者表示会对最低工资标准进行调整，而很多其他地区还未有动静，是否会保持2020年，甚至更早的最低工资标准呢？让我们拭目以待！

不过在等待各地调整方案的同时，各地区的企业单位或者劳动者都需要关注当地的最低工资规定。

企业要紧跟政策，在能够实现可持续发展的过程中，遵循最低工资制度规定调整，职工最低劳动报酬权益，不然容易给自身带来不必要的法律风险。劳动者也可以通过相关规定，更好地维护自身的合法权益。