我国的互联网行业发展迅速，但由于发展初期速度过快，整体环境不成熟，导致畸形发展，比较典型的就是重开发、轻测试，出现各种软件问题，比如2007年 北京奥运会门票订票瘫痪，严重损毁中国对外形象、前两年12306购票系统瘫痪、验证码千奇百怪、双十一淘宝瘫痪、今年的比特币勒索病毒等等，出现这些问题的很大原因就是软件测试工作不给力。经过软件行业的多年发展，和各种问题的频发爆发，软件测试逐渐被个企业重视，大量的高薪聘请软件测试工程师，但目前是一个极其尴尬的场面，企业需要大量的软件测试工程师，而市场供给不足，无人可用。现阶段，想进入软件行业，做测试是一个不错的选择。

学软件测试主要有两种方式，一是自学，有一定的软件基础，学习能力比较强的可以选择自学，自学到能找到一份工作的程度时就找一份测试工作，边做边学，不管什么软件技术，都需要有项目实际的操作，才能真的掌握技术，提高学习效率，如果没有项目训练几乎不可能学好。

二是培训，0基础的人和基础不好，自制力差人比较好的选择是培训，有人引导，有人监督，有完整科学的知识体系学习效果会好很多，关键是可以一步到位，自学必须学习到了一定阶段想办法找项目实践练习。参加培训在学习的过程中就会引入项目，边学习边做项目，学习完成，项目完成了，学完之后可以直接找比较好的测试工作，有能力直接上手，不用边摸索边工作。

想学软件测试，去成都睿峰比较好，有多年的软件测试教学经验。开设了初级软件测试课程、高级软件测试课程、自动化测试课程、性能测试课程，安全方向测试课程，有脱产学习班，也有周末班，课程多样化、学习时间灵活化，可以根据自己情况，选择适合的。

睿峰测试工程师课程大纲培训内容：

一：基础测试技术+测试管理+项目实训+综合扩展

1，软测基础：

软件测试工作核心术语，软件测试职业发展，软件危机

V、W、迭代、敏捷模型，黑、白盒测试技术

动、静态测试技术，测试模型应用

IS0质量模型、CMMI质量管理，功性兼安等，测试目的，场景面试、案例剖析

2，测试分析与设计：

ST过程与方法（四阶段），测试计划要点、编写、评审

需求文档写作、评审，测试需求分析概述、对象、结果

模块级方案设计（层层剥离）、 Xmind，测试用例设计（方法论） 案例剖析

3，测试执行与管理:

SQL基础、数据构造、项目应用 高效沟通、团队分工协作

测试管理常识、测试策略制定，测试方法运用、工作经验传承

测试成果输出、价值体现

二，中高级测试职场培养与提升（测试专向，职场发展）

1，Java程序设计：

java语言基础 程序结构 面向对象

2，WEB自动化（Selenium+java）：

自动化测试基础 Selenium工具应用，测试框架（TestNG）应用

自动化用例设计、数据准备、执行实施，自动化持续集成（Jenkins）拓展

自动化项目管理（流程、报告等）

3，WEB自动化（Selenium+robotframework）

自动化测试框架（RF） RFS自动化实训

4，性能自动化（LR / JMeter）

RHEL基础、远程连接 命令应用、用户文件等管理 服务搭建应用维护

WEB功能测试、兼容性测试 WEB问题定位（Firebug） 协议基础、前端工具分析

性能测试概述、性能重要性 性能测试方法、性能度量指标

LR工具初识、环境搭建

VuGen（脚本录制、开发优化） Controller（场景设计、运行监控） Analysis(执行结果、报告分析）

性能测试项目实训（流程、实施、报告等）