目前，很多学校没有开设软件测试相关课程，但市场对软件测试人才的需求量较大，这使得很多人都通过培训的方式去找软件测试工作。但是，也有不少人担心，软件测试培训出来好找工作吗？软件测试培训机构哪个好？

据调查，目前我国软件测试人才缺口达到50万，并呈逐年增加的趋势，实际上，软件测试工作的优势非常突出。对学历水平要求大专以上即可；人员短缺，薪资高；生命周期长，并且越来越受欢迎。当前软件测试行业主要特征：就业竞争小，门槛低，薪资较其他行业偏高，发展多样化且没有性别歧视。

软件测试培训机构哪个好？

1、建议选择线下项目驱动的面授机构学习，线上课程可能更适合于自制力比较强的人；

2、实地考察。可以现在网上找几家觉得还不错的机构，然后依此进行实地考察，多维度进行对比，私下向在读或已经毕业的学员询问真实感受，比网上看到的信息更来得更直观靠谱一些。同时，针对这些信息，要有自己的鉴别真伪的能力。

3、合同式就业。说得再好都不如白纸黑字来得实际，只有把承诺的服务写进合同里面，才能更加放心。

4、是否有学历要求。如果没有学历要求，那就不用考虑了，就企业招聘需求而言，大专是最低学历要求，如果不要求学历，培训出来后几乎找不到工作，而对于这种无良机构，也可以不要考虑了。

5、课程内容。如果只是简单的学习功能测试，也不用考虑。当下主流的是Python自动化测试，GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容。

6、培训机构应该教会你如何进行标准化的软件测试，同时还要教会你屙屎逻辑，以及如何使用工具但又可以不依赖于这些工具完成自动化测试。

7、是否提供免费试学。现在有很多人目标不明确，甚至对于方向有些迷茫。所以，在做最终选择的之前，建议最好先去试听一段时间，看是否是自己真的想学的技术，老师的教学方式是否合适，以及是否是自己适合做的技术。

综合以上几点建议，可以找到一家不错的软件测试培训机构。软件测试培训机构哪个好？蓉华教育合同式就业，资深教学老师不断更新迭代课程，专业老师提供就业指导，旨在为学员提供更好的服务，教学质量，提高就业率和就业质量。