政法干警考试申论热点之官员辞职
现在的政法干警申论考试对于考生的能力要求越来越高，不再是靠简单的抄抄编编就能得的时代了。如何应对越来越复杂的申论考试，首先要掌握热点话题。为方便考生备考政法干警申论，掌握申论热点的基础和前提。辽大公考政法干警培训特针对时下的申论热点问题，从政法干警角度进行分析，供广大考生参考。
【背景链接】
2013年以来，八项规定、六项禁令、反腐风暴、福利改革……催生了公务员的新焦虑症，越来越多的官员跳出体制，酝酿第三波官员下海潮。“国考”也在降温，2014年公务员报考人数比去年下降了36万。
38岁的周慧，此前的仕途顺风顺水。22岁从镇党政办秘书起步，经过县政府办秘书、综合科副科长、县司法局副局长、乡长等岗位的历练后，33岁即担 任温州市龙湾区副区长，成为该市年轻的副县级干部之一。2014年7月，周慧在经过了半年多的犹豫后，终于辞去公职。在辞职感言中，他写道：“这一刻， 仿佛云淡风轻，自由的气息似微风拂面。” 这两年，官员辞职的新闻频繁见诸报端。
【深度解析】
[现象分析]
对于官员辞职，社会上存在着不同程度的误读。大家从大环境到小背景，各种正常的不正常的甚至八卦的理由都想到了，没有考虑的，就是这个还算年轻 的官员的个人感受。从年轻官员辞职中，我们能感受到一种文青味，他们与古代文青官员们因想念家乡鲈鱼肥美而辞职的“莼鲈之思”，或文青兼愤青们的“不为五 斗米折腰”的挂冠逃离并不两样。所以说官员辞职只是延续了数千年的一种个人化色彩很浓的择业方式。
[综合分析]
长期以来，公务员一直被社会认为是精英，是铁饭碗，但随着官员辞职越来越普遍，将使公务员这一职业回归理性。在认识上，公务员作为职业的一种，辞职跳槽是社会人才流动的自然结果，理应受到理性看待。
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