南通出纳实务培训班?很多人都习惯性的说财务之于企业是一个重要的工作岗位，可是我们很多财务工作人员却在工作中受不到应有的待遇，南通普信给大家讲讲在大多数企业中财务工作的现状。

  相信我们很多财务工作者在上学期间老师给我们灌输了很多这样的观念，在一个企业中财务人员是重要的，老板会及其的看重财务人员，可是等我们真正的到了工作当中，却发现实际情况并不是这样的，可是为什么会出现这种状况了，南通普信来给大家指点迷津。

  我们的老师之所以给我们灌输这样的观念，是因为从理论上来说，财务的作用和地位的确应该比较重要的，在发达的工业化里事实也是如此的。但为什么说在中国现实的国情下，就是“陈旧”的观念呢?因为现实已经发生改变了，而坐在高墙内书桌旁的大多数老师，总是从书本到书本，从国外的书本到国内的书本，已经脱离了现实，所以他们几乎体会不到现实的变化——这也是为什么大学毕业生出来后，需要重新学习的原因之一，因为在大学里面几乎学不到真东西!南通普信认为很多财务用到的专业知识都是财务人员从事财务工作以后从工作中得出的经验。

  很多人会想当然的说我们要在工作中“引导”老板、“改变”老板的想法，这种说法是真真的不切实际。老板之所以能够成为老板，肯定有我们无法相比的地方，那么他为此自诩就理所当然。作为下属的财务人员，试图“改变”老板，几乎是很困难的，因为首先在他心里面就会不重视你，当然更不会乐意接受你的指摘的。只有一种情况，老板会部分接受你的意见并部分改变他的观念：或者你是他邀请来的，或者你是他的财务咨询顾问，或者你是他的做财务工作的朋友，那么关键的一点你们的关系是对等的，南通普信认为我们想要做到和老板的关系对等，就要在工作中不断的提升自己，补充自己的能力。

  尽管如此财务从业前景是乐观的，可是我们各位财务人员想要在工作中达到和老板的关系平等，能够有足够的话语权，就应该从此刻开始，不断的弥补自身能力的不足，争取成为公司中不可或缺的人物，南通普信认为只要大家努力，我们都可以做的到!

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