随着社会经济的发展，人们对生活质量有了飞跃性的提高，设计费从以前的几乎没有上升到了数百元每平方米，高品质室内设计已经成为大众的普遍选择。

　　根据中国产业信息网显示，我国室内设计及装修的需求日益增大：2012年至2019年期间，我国建筑装饰(含设计)行业的市场规模(按收入计算)从15157亿增长至26035亿，复合年增长率为87%，预计到2020年市场规模将达到28808亿，该趋势带动了室内设计人才市场的火爆。

　　设计行业已成为朝阳产业之一，未来二十到五十年都处于一个高速上升的阶段，具有可持续发展的潜力。但我国室内设计专业人才的培养起步较晚，面对高速发展的行业，人才供应出现较大缺口，2020年，全国室内设计存在40万人才的缺口。

　　就业十分灵活的专业

　　住房的需求对于我们国家来说是长久的、持续的，而设计是装修的第一步，也是关键的一步，所以掌握好设计，是一门永不失业的技术。设计师不是吃青春饭的，设计行业会随着我们工作年龄的增长，自身的价值，我们是在增长的。比如说我们做两年，我们可以叫助理设计师，做到三年，我们可以做到设计师，六年可以做到设计主管，设计总监，八年可以做到职业经理人或者合伙人或者企业老板。

　　第二就是我们设计师的收入水平，那么也会随着我们工作年龄的增长，随着我们的努力程度和专业程度的提高，那么收入呢也是在不断的增长。至于具体能到多少钱这里就不细说了，每个地区市场形式不一样，差距会很大，但是一个成熟的设计师，其薪资水平是要远高于当地评价薪资水平的。设计师的收入水平是一个相对较高的。

　　第三就是我们设计师的就业前景相对比较广阔的，我们知道这个产业链当中所涉及的行业是非常非常多的，所涉及的范围是非常非常大。也就是说这个前列当中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。

　　第四点就是这个行业特别适合我们自己去创业，在其他的工作当中，比如说你是建筑工人，那你想创业的话，这一点有一定的难度，比如说你的人脉关系，比如说你的专业程度，那么如果说你是监理或者说其他的预算员，你想做老板的话也是比较难的，核心的问题就是刚才你的人脉关系，你的专业程度，而设计师恰恰就是在一线，先解决我们的人脉关系，然后植入我们专业程度。