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初入职场的程序员应该有怎样的心态

[2021-07-15 09:36:16] 浏览量:103 来源:

武汉千硕教育

 一技傍身,万事不愁,当我们掌握了一技之长后,在职场上说话就硬气了许多,不用担心被炒,反过来还可以炒了老板,这一点在码农界特别明显。许多程序员在辞职时,都有一种心态:烂公司、烂领导,反正我有技术在身,在哪不一样?

  这种观点对吗?

  老板找各种借口逼你辞职、和同事闹各种不愉快、钱没有给到位,做得十分憋屈。辞职时,在心里暗思:反正我有技术,在哪不一样。

  这句话,成了这时候抒发情感的妙句。然而不少初入职场的程序员,却忽略了说这句话的背景,公司肯定不能没我,我反正呆哪儿都一样,技术在怕什么?

  请不要轻信:有能力的人,在哪儿都一样。

  我们不否认,当你非常优秀时,在哪工作确实都一样。比如从微软高管到创新工厂投资人的李开复、从音乐人到企业CEO的高晓松,他们都是有能力的人,在哪儿也都一样。

  但对于初入职场的程序员来说,最重要的,是平台,平台,平台!


  如果你非常努力,但是仍然没法做到优秀,不妨回头看看,是不是这个平台是不是适合自己,或者这个平台本身就没有多少发展机会。

  如果有,请好好珍惜,继续努力,不要轻易说“反正我有技术,在哪不一样?”,如果没有,请辞职。

  除了这种心态,是许多初入职场的程序员,会经常犯一些思想上的错误。

  为什么我这么努力工作,成长却不如其他同事?

  成功,不在于多努力的工作,而在于8小时之外你所做的事。

  工作时,拼了命的干活,升职加薪,却跟我没有任何关系。

  上学时,考个七八十分,那是轻轻松松的事。工作时,考个证书只要求及格,却成了一道坎,怎么也迈步过去。

  人生需要积累,如果你能坚持在工作时间之外,不断的提升自己,你和别人的差距,就会越来越大。

  不要有打工者的心态!

  反正这公司又不是我的,我只是打工的,我给你打工,你给我工资,工资多就多做点,工资少就少做点。不少程序员,将这句话奉若真理。

  你应该不怕吃苦,因为工作量的多少、工资水平的高低,不应该成为你打工的目的。但也别毫无原则的吃苦,你不怕磨练,但怕无底线的磨练。

  如果工作只是毫无意义的劳动,无法实现你的职业目标,拒绝!如果无法拒绝,请换工作。

  工作,不要有打工者的心态,你必须有成长、有收获,否则请拒绝!

  最后,请保重身体。


文中图片素材来源网络,如有侵权请联系删除

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