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大连人力资源管理师报考条件有哪些

来源：

大连红叶教育

发表于：2021-07-23 13:20:14 116次浏览

相关标签：人力资源师培训大连人力资源师培训

　　大连人力资源管理师报考条件有哪些?人力资源管理是企业和事业单位不可缺少的重要岗位，作为实行资格准入制度的技能型岗位， HR考试分四个等级，每个等级都有报考条件，以下为二级人力资源师考试报名条件。

　　企业人力资源管理师报考条件

　　1、连续从事本职业工作13年以上。

　　2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　大连红叶职业培训学校成立于2004年，是大连市人力资源和社会保证局及教育局批准成立的职业培训、中小学文化培训为一体的综合性教育机构。目前红叶培训旗下拥有以下教育品牌：红叶职业培训学校、中小学文化培训学校、互联网软件开发公司。教学基地建筑面积约1300平米，各种多媒体教室10余间，副业教师近80名，平均每年培训人数将近5000人。学校现有人力资源管理师、建造咨询师、健康管理师、教师资格、建造师、消防工程师、育婴师、保育员、会计师、中式烹调师、中式面点师、西式面点师等精品课程。

　　以上就是关于“大连人力资源管理师报考条件有哪些?”的相关介绍，希望对同学们有所帮助，红叶教育是一家职业培训学校，17年来不断向社会输送人才，高质量的教学广泛受到了学员的好评。

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