工作的意义，一是为了赚钱养家生存下去；二是为了升职加薪实现价值！前者为后者奠定基础，后者为前者提供加持，那么你知道IT行业中如何快速晋升嘛？

目前，中国虽然面临着很多困境，但总体来说经济局势向好。

互联网行业尤是如此，从“阿尔法狗”打败李世石开始，人工智能一跃成为全球焦点之一，除了国家在政策上大力提倡，各大互联网企业高薪争夺人才。VR（虚拟现实）、智能家居（手表、汽车、空调等家电，都迈向智能阶段）、云计算行业（菜鸟裹裹等）、大数据分析等等更是飞速发展中。

搜索20K，大数据18K，移动互联网17.5K位列前三。

总的来说，平台巨头的薪酬水平在全行业处于领先地位，这也是很多应届毕业生想去BAT等大公司最重要的原因之一；其次，技术岗的平均薪资高于其他岗位，有木有后悔当年没好好学coding？第三，上市新贵们的薪资水平有很大的上涨空间，也不失为刚入行的互联网的不错选择！

技术类：码农们的晋升路径就像码农们的为人一样纯粹。当然也有一部分不想再coding的童鞋，会在入职后的几年内转向产品岗位，他们也就理所当然的成为了PM里最知道如何跟RD们打交道的人。

运营类：运营岗在公司内必不可少，但薪资相对比较低，做到高级运营总监已经是人生的巅峰了，要想做到VP、CEO，就需要不断的向产品岗位靠拢，当然，这个也比较难，所以，运营虽好，且行且深思吧。

设计类：互联网公司里的设计师并没有因为行业属性而改变他们的职业属性（好像一不小心又说错了什么），但是，我们已经欣喜的看到很多设计师们对于产品的理解越来越深，尤其是交互设计的童鞋，非常有成为乔布斯的潜质。

在这里，各位程序员需要明确的是：过去，可能你不需要掌握很多技术，如果是前端会写个静态页面就可以去应聘了。但现在，初级的职位已经趋于饱和，对于中高级开发工程师，企业还是很欢迎的。作为初级程序员，必须逐步明晰自己的发展方向和道路，如果永远停留在自己心理舒适区，就注定永远改变不了。

想要达到高层级，你需要起码满足以下两个要求：

1、工作年限长，经验丰富

10 年以上的工作经验，在大公司当过螺丝钉，也在创业公司做过技术 leader，有过一两段不算成功的创业经历。这样的程序员无论是去 BAT 还是去创业公司，都能拿到 50 万以上的 offer。

2、真正的技术高人

虽然前面说技术水平不是决定薪水的唯一因素，但如果技术牛到一定程度，高薪 offer 也是探囊取物。举个例子，阿里被称为“安全盾”的IT大牛吴翰清，每天都要抵挡十几亿的网络黑客攻击，没有他就没有我们放心的使用支付宝，也正因为此，他才能拿着500W的成为“让马云最安心的男人”！

所以说，想要在IT行业快速晋升，技术不得少；而对于想要入门IT的人来说，经验不得少！华信智原，现开设“转型提高晋升班”、“智原优学班”等课程，既能满足0基础入门需求，也可以满足高段位进阶需要，给你的职业生涯提供全方位的护航。

想进IT拿高薪，华信智原欢迎你！

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